一、负责公司机关工会的组织工作，办理接转会员关系；
二、根据工会章程，做好发展新会员的工作，常常了解工会主动分子的学习、思想、工作和生活状况，调动会员工作主动性和创建性；
三、建立健全会员登记建卡，会员档案和工会小组。抓好各工会小组工作，仔细做好会员的`思想政治工作；
四、教化干部职工树立“一人有事，人人关切”的思想，开展互助互济活动，办好互助互济储金会，广泛开展群众性的经济互助、生活互助、劳动互助，做好干部职工的困难补助工作；
五、关切干部职工的生活、工作，常常了解和驾驭干部职工的生活状况和生活方面的要求，教化干部职工正确处理国家、集体、个人三者关系，刚好向公司党委和工会反映，提出改善干部职工生活的建设，尽可能地削减干部职工的后顾之忧；
六、关切干部职工的生老病死和退休退养工作，尽可能为他们解决一些详细问题和实际困难；
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七、负责处理干部职工有关生活方面的来信来访，做好劳动争议调解工作；
八、做好会员大会代表大会打算工作和各项组织统计工作，支配组织好公司机关工会的民主生活会。
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