尊敬的领导：
您好！
还记得我在进入银行从事柜员工作之前就有人对自己的前景不抱什么期待，毕竟在他们看来性格内向的自己严格意义上来说根本就不适合从事银行柜员工作，只不过我为了证明自己的决心而始终坚守在岗位上并希望能够做出一番成就，毕竟无论是主管和同事们对自己工作的帮助让我学到了许多知识，只不过最近自己产生辞职念头的原因还是因为我并不适合银行柜员这份工作。
作为银行职员需要具备的职业素养在我正式工作以前便明白了，想要磨砺自己与客户的交流能力以及对业务的娴熟程度则需要花费许多的时间，所以自己在工作初期的时候始终觉得眼前的不顺只不过是成长道路上的必经之路，因此当时的自己为了尽快熟悉当前的工作而做出了一个不算英明的决定，那便是放任自己缺点的滋生而将精力全部放在基础技能的提升上面，这样的结果便是自己自己不擅交流的缺点会随着业务技能的熟练而被无限放大。
也可能是自己的思维局限于传统才会为了追求效率而做出这样短视的决定吧，毕竟在我看来若想弥补交际能力的不足还是应该要通过长时间的积累，殊不知这样的做法很有可能会导致自己的工作能力无法在实际运用中得到有效的发挥，因此当我正式开始工作的时候便发现自己经常出现卡壳的状况，有时候因为客户的打岔便会导致自己脑海中准备的说辞遗忘得一干二净，这种做法产生的结果自然不会让客户对自己这名柜员的服务有什么好评价。
为了弥补性格内向缺陷而不断拖沓时间的做法似乎很难收到成效，无论是同一批次进入银行工作的员工还是新晋的部分员工都比自己做得出色，于是我便开始怀疑自己是不是因为不适合这份工作才会难以取得成果，而且自己继续工作下去的话也不过是在浪费银行培养员工的资源而已，无论是为了自己今后的发展还是维护银行的利益都应该早做决定，只不过考虑到银行领导在自己工作中的支持感觉贸然辞职实在有损于传统的职业道德。
在银行之中有着我们曾经共同奋斗的身影，也有自己努力学习银行业务知识并向其他员工进行请教的身影，而这些都会伴随着此次的辞职而消散在半空之中，还希望领导能够理解自己不适合这份工作的现实。
辞职人：xxx
20xx年x月x日
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