一、准备充分
1、突破思想难点，充分挖掘老师的潜力。
我校于xx月xx日上午十点借助和直播平台召开了新学期第一次视频教师会议，全体教师参加了会议，在会议上，分管教学的鞠校长对线上教学活动进行了认真的部署与安排，让老师们对线上教学有了初步的体验，对于年龄大的教师也能积极克服困难，积极掌握线上教学操作方法，坚定了上好线上课程的信心。
2、组织全校教师参加教育局统一组织的和直播平台培训，通过培训，老师们对平台的使用方法都能很好地掌握，并且在培训过程中遇到不懂问题都能积极地讨论，大家共同研究，使老师们对线上教学平台的使用更加熟练。
3、xx月xx日—xx月xx日，我们又参加了xx教师发展学院与全国中小学教师教育网联合开展的一起携手关爱在线教学公益活动的培训。张xx教授就线上教学大家存在的困惑给老师们做出了具体的指导建议，使大家对线上教学有了更进一步的认识。
4、xx日组织教师参加教育局统一组织的和直播平台课堂和学生连麦功能的培训，通过培训大家在课堂上可以和学生连麦互动，提高了课堂教学效果。
经过系统的培训和实践，老师们对线上教学的授课形式逐渐适应了，教学效果越来越好，学生们参与课堂互动的积极性也逐步提高。
二、检查督促到位，发现问题和老师沟通及时整。
自线上课程开课以来，学校领导班子分别进驻到各年级组，认真检查每一节课，就老师的上课环境、上课内容、教学准备情况，课堂流程设计等各环节进行检查，发现问题和老师及时的沟通整改。
三、及时总结，有利提高。
学校教务部门对于检查中发现的问题，及时总结，发到教师群里，让大家就存在的问题更好地整改，共同提高教育教学质量。