矿业公司安全环保职业健康管理制度汇编

前言安全生产和环境保护事关职工群众生命健康和财产安全，事关企业生存与发展，事关企业良好形象，事关国家发展稳定大局。做好职业健康、安全生产、环境保护工作，对于公司安全发展、和谐发展，可持续发展具有非常重要的意义。为进一步使公司安全环保、职业健康工作步入制度化、标准化、规范化和科学化的管理轨道，做到有制可依、执制必严、违制必究，2015年在公司安全生产委员会的领导下，组织公司相关人员修订了这套管理制度汇编。这套管理制度汇编是以国家颁布的新安全生产法、新环境保护法、职业病防治法、矿山安全法、消防法、道路交通安全法、危险化学品安全管理条例、金属非金属矿山安全规程等职业健康、安全环保法律、法规、规章、标准为依据，借鉴先进管理经验，并结合公司实际情况修订而成的。其汇编内容将公司各项安全环保、职业健康等管理工作融为一体，范围广泛，适用于公司各单位、外委施工单位及全体员工。由于时间仓促，加之编写人员水平有限。本汇编还存在许多不足之处，今后，随着各项工作的不断深入。我们将继续修订、完善这套汇编。2017年7月发布令各部门、各生产单位：为夯实公司安全环保、职业健康管理基础，提升安全生产、环境保护及职业健康管理水平，实现制度化、标准化、规范化、科学化管理。根据国家安全环保职业健康法律、法规、规章、标准新的规定，公司修订了本企业关于安全生产组织保障、安全生产责任制、安全教育和培训、生产工艺系统安全管理、设备设施安全管理、作业现场安全管理、职业卫生管理、安全检查、应急管理、环境保护管理、企业安全文化建设以及奖罚标准等制度汇编。本制度汇编充分结合我公司矿山的实际情况，对我公司今后的安全环保职业健康各项工作具有积极的指导和促进作用。本制度汇编经公司安全、环保、职业健康委员会议讨论通过，现予以发布。要求各部门和全体员工认真学习，严格遵照执行，并不断改进和完善，充实公司的职业健康安全环保管理制度体系。2017年7月20日目录第一部分职业健康安全生产管理制度1第一篇安全生产方针与目标1

第一章安全生产方针管理制度1

第二章安全生产目标管理制度3第二篇安全生产法律法规与其他要求6

第一章安全生产法律法规与其他要求管理制度6

第二章法律法规与其他要求融入制度8

第三章法律法规与其他要求的评审与更新制度9第三篇安全生产规章制度11

第一章安全生产责任制管理制度11

第二章安全生产责任制12

第三章安全生产管理机构设置与安全生产管理人员任命的规定34

第四章安全生产例会制度36

第五章特种作业人员管理制度40

第六章承包商管理制度43

第七章安全生产档案管理制度46

第八章危险化学品管理制度48

第九章安全生产奖惩制度50

第十章重大危险源监控管理制度51

第十一章班组长安全职责管理制度53

第十二章领导现场带班值班管理制度55

第十三章安全活动日制度56

第十四章氰化钠安全管理制度57

第十五章氰化钠厂内运输及装卸管理制度59

第十六章安全生产隐患排查治理责任制61

第二十八章事故隐患治理专项资金使用管理制度73

第二十九章外委施工队安全环保管理制度74

第十七章民用爆炸物品安全管理制度77

第十八章修理厂安全管理制度83

第十九章岗位标准化87

第二十章安全“三同时”管理制度89

第二十一章安全设施管理制度90第四篇隐患排查和治理制度91

第一章关键任务许可作业管理制度91

第二章事故隐患排查治理制度93

第三章事故隐患登记管理制度98第五篇安全教育与培训100

第一章员工安全意识识别与提升管理制度100

第二章培训管理制度103第六篇设备设施安全管理109第一章设备设施安全管理制度109

第二章设备设施维护管理制度113

第三章特种设备、安标产品管理制度118第七篇作业现场安全管理121

第一章露天采场施工现场安全管理制度121

第二章安全技术交底制度126

第三章危险作业及特殊区域内施工审批制度127

第四章矿山灾害治理制度128

第五章施工用电安全管理制度130

第六章作业环境管理制度134

第七章安全警示标志管理制度136

第八章穿孔作业安全管理制度139

第九章爆破作业安全管理制度141

第十章铲装作业安全管理制度150

第十一章运输作业管理制度152

第十三章排土场安全管理制度154

第十四章交接班管理制度158

第十五章边坡管理与检查制度160

第十六章作业现场安全确认制度164第八篇职业卫生管理166

第一章职业卫生管理制度166

第二章职业危害控制管理制度170

第三章职业危害监测管理制度173

第四章劳动防护用品管理制度176

第六章职业卫生岗位职责180

第七章职业病防治制度183

第八章职业卫生会议管理制度186

第九章职业病危害警示与告知制度187

第十章职业病危害项目申报制度188

第十一章职业病防治宣传教育培训制度189

第十二章职业病防护设施维护检修制度190

第十三章建设项目职业卫生“三同时”管理制度192

第十四章职业健康监护及档案管理制度194第九篇安全投入与工伤保险196

第一章安全生产投入管理制度196

第二章工伤保险管理制度198第十一篇安全检查200

第一章安全生产检查管理制度200第十二篇应急管理204

第一章应急管理制度204

第二章应急预案评审管理制度211第十三篇事故、事件报告、调查分析214

第一章事故、事件报告管理制度214

第二章事故、事件调查管理制度216第二部分环境保护管理制度221第一篇环境保护管理通则221

第一章通则221

第二章环境保护管理机构责任制223第二篇管理机构、岗位环境保护责任制225

第一章管理层环境保护责任制225

第二章生产单位、部室环境保护责任制227

第三章各级人员环保职责232第三篇环境保护243

第一章环境保护管理制度243

第二章环境报告制度247

第三章环境保护宣传教育和培训制度248

第四章环保台账和资料管理制度250

第五章交接班制度251

第六章环境保护设施设备操作规程252

第七章环保设施设备运行维护保养管理制度253

第八章环境保护监督检查制度257

第九章环境保护监测管理制度258

第十章环境风险排查及隐患整改制度262

第十一章危险废物环境管理制度264

第十二章环境保护考核管理制度265第一部分职业健康安全生产管理制度第一篇安全生产方针与目标

第一章安全生产方针管理制度1.0目的为认真贯彻国家安全生产方针，根据企业自身的实际情况，为实现企业的发展目标，让全体员工明确企业的安全管理基本理念、指导思想、基本原则，并根据外部、内部安全政策、制度不断变化而调整企业的安全政策方向。2.0范围本制度规定了公司安全生产方针的制定、传达、评审与传达等内容要求，适用于公司所辖内所有区域及人员。3.0标准及文件3.1中华人民共和国安全生产法(主席令第13号)；3.2中华人民共和国矿山安全法(主席令第18号)；3.3中华人民共和国劳动法(主席令第18号)；3.4金属非金属矿山安全规程(GB16423-2006)；3.5国家安全监管总局办公厅关于印发金属非金属矿山安全生产标准化评分办法的通知(安监总厅管一XXX号)；3.6金属非金属矿山安全标准化规范露天矿山实施指南(AQ2007.3-2006)。4.0术语和定义公司安全生产方针：是我公司为达到安全生产工作目标而确定的一个时期的指导原则。5.0职责5.1安全生产委员会负责安全生产方针的制定、评审与修订。5.2最高管理者负责安全生产方针的签发。5.3安全环保部负责组织落实：5.3.1负责将安全生产方针传达至矿属各部门、集团公司主管部门。5.3.2负责公司安全生产方针与目标的贯彻和实施.5.3.3利用各种宣传方式向相关方和全体员工宣传安全生产方针与目标。5.3.4负责将公司安全生产方针与目标纳入职工安全教育培训内容中。5.5班组、部门、部室负责人：5.5.1及时将安全生产方针传达给本部门全体员工。5.5.2认真宣传、贯彻安全生产方针。6.0管理要求与方法6.1安全生产委员会负责组织公司各部门、工会、承包商等，根据国家法律、法规、文件的要求以及集团的精神，充分考虑到公司的安全生产发展方向，确定安全生产方针内容。6.2安全生产方针应清楚表达公司对安全生产工作的承诺，内容易于理解，并与公司的业务相适应，充分体现公司安全生产的理念、原则和发展方向。6.3安全生产方针的制定应确保公司员工充分参与。6.4若公司内外部条件变化或当生产工艺发生较大变化时，应根据危害辨识与风险评价、变化管理的内容，由安全生产委员会决定，及时对方针进行评审和修订，以确保其持续的适宜性。6.5每年安全生产委员会根据公司发展情况组织一次对安全生产方针评审与修订(与“安全生产目标”同时进行)。公司安全环保部应做好安全生产方针与目标评审修订记录。6.6安全生产方针制订或修订后十天内，应由最高管理者签发文件化的安全生产方针，并将文件发放至公司所属各部门、承包商等；在公司办公楼、厂区、车间等显要位置张贴宣传。6.7公司所属职能部门接收安全生产方针文件后一周内，部门负责人负责组织学习，传达至部门内每一位员工，并使所有员工熟悉和理解。6.8安全环保部应将公司安全生产方针作为岗前培训及再教育的内容，由培训教育实施者以培训的方式进行传达，并作为试卷必考题。6.9安全生产方针与目标要印刷在公司管理手册中，各部门、班组应保留供查阅的安全生产方针与目标的文本文件。7.0检查与考核7.1安全环保部可不定期对员工掌握安全生产方针情况进行抽查。7.2对实施不力的部门及个人，依据公司月绩效考核办法进行考核。8.0附则8.1本制度由公司安全环保部负责解释。8.2本制度自印发之日起施行。9.0相关9.1安全生产方针与目标评审修订记录

第二章安全生产目标管理制度1.0目的为了使公司在一定时期内，确定的安全生产总目标分解展开，落实措施，严格考核，通过组织内部自我控制，达到安全生产的目的。2.0范围本制度规定了公司安全生产目标、指标的设立、实施与监测、回顾与更新的管理要求，适用于公司内部目标与指标的设立与管理与监测、考评。3.0标准3.1中华人民共和国安全生产法(主席令第13号)；3.2中华人民共和国矿山安全法(主席令第18号)；3.3中华人民共和国劳动法(主席令第18号)；3.4金属非金属矿山安全规程(GB16423-2006)；3.5国家安全监管总局办公厅关于印发金属非金属矿山安全生产标准化评分办法的通知(安监总厅管一XXX号)；3.6金属非金属矿山安全标准化规范露天矿山实施指南(AQ2007.3-2006)。4.0术语和定义目标：指公司在安全、健康、环境绩效在一定时期内的总体期望。指标：在一定时期内达到安全生产绩效与降低安全生产风险的期望值。5.0职责5.1安全生产委员会对全公司安全生产目标的组织制订、审核、批准负责。5.2安全环保部经理对全公司目标的监督实施、沟通及向公司所属各部门分解目标负责。5.3各部门负责人对本部门范围内的目标、指标的分解与组织实施、监测、控制负责。6.0管理要求与方法6.1建立安全目标体系，公司的安全目标体系是：分四级目标管理。6.1.1公司要每年结合实际情况，制定出安全生产总目标。6.1.2各中层管理部门(车间)，按照公司级安全生产总目标，将与各自业务部门相关的部分分解展开，并制定出各自的年度安全生产目标。6.1.3各班组结合各自工作特点，将公司级安全生产总目标分解，承担各自承担的安全生产目标。6.1.4凡在职从业人员，都要在自己的岗位，负责公司级安全生产总目标在自身的实现，并做出保证(以承诺书的形式落实指标)6.2安全生产目标的制定与管理6.2.1安全生产委员会每年底组织有关部门根据法律法规要求、公司的风险特点、安全生产方针、集团公司任务等制定下一年度安全生产目标。6.2.2安全生产目标的制定应充分考虑到管理评审的结果、风险评价的结果、以往安全生产绩效情况、标准化系统评价的结果等。6.2.3安全生产目标的制定应为每年的安全生产工作提供总体框架和逻辑指导。6.2.4安全生产目标内容应涵盖公司安全生产方面的各个方面(包括人员伤亡、安全隐患整改、重大设备事故、职业病、环境污染、爆炸物品、危险化学品丢失及严重泄露、全员安全教育培训、特殊工种持证上岗、特种设备检验等)。6.2.5确定了安全生产目标后，由各责任单位于公司签订安全生产责任状。以便实施考核。6.3安全生产目标的传达与落实6.3.1安全生产目标确定后，由公司安全环保部以文件形式将目标下发到各部门，并在公司安全生产委员会会议、公司安全工作例会上传达。公司领导应在公司各种会议上进行传达。6.3.2安全环保部应将安全生产目标张贴在公司宣传栏内，并向相关部门和全体职工宣传安全生产目标。6.3.3各部门、部门负责人应及时向全体员工传达所制定的目标，组织学习，并使所有员工熟悉和理解，并理解员工本身对安全生产目标的影响程度。6.3.4公司安全生产目标确定后，由公司总经理签发。6.3.5各应与公司签订职业健康安全环保目标责任状，各负责人应根据实际情况与职工签订职业健康安全环保目标责任状。6.3.6安全环保部负责将公司的安全生产目标纳入职工培训内容。6.4安全生产目标的评审和修订6.4.1公司每年组织一次安全生产目标的完成情况进行评审(与“安全生产目标”同会进行)。6.4.2若公司因内外部条件变化等原因，导致安全生产目标无法达成，应根据实际情况，及时对目标进行评审和修订，以确保其持续的适宜性6.4.4公司安全环保部应做好安全生产目标评审和修订记录。6.4.5修订后的目标应当按照文件传达程序，再次传达给各部门、班组，各部门、班组应更新本部门存放的安全生产目标文本文件。7.0检查与考核7.1为了确保目标的实现，安全环保部，负责对各部门、班组和个人完成目标计划情况进行检查，以便控制、协调、及时取得各方面信息，并对落实目标情况向公司主要负责人汇报。7.2公司安全生产委员会每年对下属各部门、班组和个人对完成目标情况进行一次考核(考核内容根据职业健康安全环保目标责任状)。对完成较好的提出表扬，对存在问题的提出批评和纠正。7.3每年的职业健康安全环保目标责任状考核，按照众兴集团考核方式执行。7.4安全生产主管领导和安全环保部，要总结一年来目标管理的经验，并为下一年的安全目标的制定，做好准备和提出新的总目标。8.0附则8.1本制度由公司安全环保部负责解释。8.2本制度自印发之日起施行。9.0相关9.1职业健康安全环保目标责任状9.2安全生产方针与目标评审修订记录269第二篇安全生产法律法规与其他要求

第一章安全生产法律法规与其他要求管理制度1.0目的对法律法规及其他要求的识别、获取进行管理，确保公司对安全生产法律、法规及其它要求的有效、适用、依丛性。2.0范围本制度规定了公司对安全生产法律法规与其他要求的识别、收集、获取与依从的要求，适用于公司所属各部门与人员对法律法规及其他要求的管理。3.0法律、文件及标准3.1中华人民共和国安全生产法(主席令第13号)；3.2中华人民共和国矿山安全法(主席令第18号)；3.3国家安全监管总局办公厅关于印发金属非金属矿山安全生产标准化评分办法的通知(安监总厅管XXX号)；3.4金属非金属矿山安全标准化规范露天矿山实施指南(AQ2007.3-2006)。40术语和定义4.1法律法规与其他要求：特指国家和地方政府或行业制定及颁布的安全生产法律、法规、条例、规章制度、行业实施规范、标准、制度以及集团公司部门的规定指令等。50职责5.1安全环保部负责安全生产法律法规与其他要求的收集、识别及更新，并建立台账，对执行情况进行监督检查。5.2公司各部门获取的法律法规与其他要求应及时传递给安全环保部。5.3由安全环保部工程师负责收集、识别，并及时向部门负责人汇报，更新台帐及法律法规与其他要求内容。6.0管理要求与方法6.1法律法规需求的识别6.1.1各部门员工和专业技术人员应系统识别影响本部门的安全生产法律法规及其他要求。6.1.2安全环保部应系统识别影响公司的安全生产法律法规及其他要求。6.1.3识别的法律法规及其他要求的范围包括：u国家颁布的法律、法规、标准及行政规章制度；u内蒙古自治区颁布的法规、标准及行政规章制度；u公司行业的制度、规定及标准。6.1.4对法律法规的识别应做到及时、有效、可靠。6.2法律法规的获取6.2.1公司各部门应依据识别的需求，获取相应的安全生产法律法规及其他要求并汇总提交到安全环保部，可以获取的途径：u从有关机关获取：安全生产监督管理局、环保局、质量技术监督检验检疫局、劳动局、政府党群、消防队、行业协会、咨询机构等。u从书店及报刊杂志获取，包括：法律书店、标准书店、新华书店、中国质量报、中国环境报、安全生产报及相关的报纸、杂志、期刊等。u集团公司主管部门和同行业。u从网络获取。6.2.2安全环保部对收集的安全生产法律法规，编制安全生产法律法规汇总，保持法律法规汇总可用，其内容包括：名称、颁布机构、发布时间、备注等，。7.0附则7.1本制度由公司安全环保部负责解释。7.2本制度自印发之日起施行。8.0相关8.1法律法规需求调查表8.2安全生产适用的关法律法规清单8.3安全生产适用的规章与文件清单8.4安全生产适用的国家行业标准清单

第二章法律法规与其他要求融入制度1.0目的使已经识别获取适用本公司的法律法规及其他要求的规定及时的融入到公司的安全管理中，以保证公司运行管理符合安全生产法律、法规及其它要求。2.0范围本制度规定了适用于公司所属各部门、人员及现场管理。3.0法律、文件及标准3.1中华人民共和国安全生产法(主席令第13号)；3.2中华人民共和国矿山安全法(主席令第18号)；3.3国家安全监管总局办公厅关于印发金属非金属矿山安全生产标准化评分办法的通知(安监总厅管一XXX号)；3.4金属非金属矿山安全标准化规范露天矿山实施指南(AQ2007.3-2006)。40术语和定义4.1法律法规与其他要求：特指国家和地方政府或行业制定及颁布的安全生产法律、法规、条例、规章制度、行业实施规范、标准、制度以及集团公司部门的规定指令等。50职责5.1公司各部门负责人对安全生产法律法规及其他要求中涉及本部门内容的融入工作负责。5.2安全环保部负责对安全生产法律法规与其他要求涉及公司内容的融入工作负责。5.3安全环保部负责对公司及各部门安全生产法律法规及其他要求融入情况进行监督检查。6.0法律法规的融入6.1各部门应将已识别获取的适用于本部门的法律法规及其他要求融入与之相关工作中。6.2安全环保部应根据识别获取的法律法规及其他要求中的规定，及时对相关安全生产责任制、规章制度与岗位安全操作规程进行更新完善。6.3安全环保部应及时根据识别获取的法律法规及其他要求中的规定，对安全生产标准化体系文件进行修订、更新。6.4对已识别获取的法律法规及其他要求应汇总装订成册，在阅览室摆放，以方便员工查阅。6.5对融入安全生产责任制、规章制度与岗位安全操作规程及时下发，并对员工进行培训。7.0附则7.1本制度由公司安全环保部负责解释。7.2本制度自印发之日起施行。8.0相关8.1法律法规及其他需求更新与融入记录

第三章法律法规与其他要求的评审与更新制度1.目的对法律法规及其他要求的评审与更新进行管理，确保公司所获取的安全生产法律、法规及其它要求的现行有效。2.范围本制度规定了适用于公司所属各部门、人员对法律法规与其他要求的评审与更新。3.法律、文件及标准3.1中华人民共和国安全生产法(主席令第13号)；3.2中华人民共和国矿山安全法(主席令第18号)；3.3国家安全监管总局办公厅关于印发金属非金属矿山安全生产标准化评分办法的通知(安监总厅管一XXX号)；3.4金属非金属矿山安全标准化规范露天矿山实施指南(AQ2007.3-2006)。4术语和定义无5职责5.1安全环保部负责组织公司安全生产法律法规与其他要求的评审与更新。5.2各部门负责人及相关专业人员参加安全生产法律法规与其他要求的评审与更新。5.3安全环保部负责将安全生产法律法规与其他要求评审与更新情况上报安委会。5.4安委会对安全生产法律法规与其他要求的评审与更新进行审批。6.管理要求与方法6.1法律法规及其他要求的评审u安全环保部负责每年组织公司已识别获取的安全生产法律法规及其他要求的适用性、有效性进行评审。u评审方式：采用会议形式。6.2法律法规的更新u对于评审中发现的已修正、修订、过期、不适用的安全生产法律法规及其他要求应予以剔除，并填写法律法规与其他要求更新与融入记录表。u各部门对在执行过程中发现有关法律法规及其他要求变更或与现场的不符合信息时，应及时将有关信息反馈至安全环保部，以确保及时进行确认、融入与更新。7.附则7.1本制度由公司安全环保部负责解释。7.2本制度自印发之日起施行。8.相关8.1法律法规及其他需求评审记录8.2法律法规及其他需求更新与融入记录第三篇安全生产规章制度

第一章安全生产责任制管理制度1.0目的为确保我公司安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审与绩效测量管理有效开展，实现安全生产，特制定本制度。2.0范围本制度规定了安全生产责任制定的制定、沟通、回顾等要求，适用于矿山各级人员安全生产职责的建立、履行及评估。3.0标准3.1中华人民共和国安全生产法(主席令第13号)；3.2中华人民共和国矿山安全法(主席令第18号)；3.3中华人民共和国矿山安全法实施条例(劳动部令第4号)；3.4中华人民共和国职业病防治法(主席令第48号)；3.5中华人民共和国环境保护法(主席令第9号)；3.6中华人民共和国突发事件应对法(主席令第69号)；3.7安全生产许可证条例(国务院令第653号)；.3.8生产安全事故报告和调查处理条例(国务院令第493号)；3.9国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定(国务院令第302号)；3.10金属非金属矿山安全标准化规范露天矿山实施指南(AQ2007.3-2006)。4.0术语和定义安全生产责任制：指企业的各级领导、职能部门和在一定岗位上的劳动者个人对安全生产工作应负责任的一种制度，也是企业的一项基本管理制度。5.0职责5.1总经理负责建立、健全公司各级安全生产责任制。5.2各部门负责人对本部门人员安全生产责任制的落实负责。5.3安全环保部负责安全生产责任制的培训、考核、评审和更新。6.0管理要求与方法6.1为了体现安全生产责任制的实质“安全生产、人人有责”和“谁主管谁负责，下级对集团公司负责”的原则。本公司制定如下责任制：6.1.1公司总经理安全生产责任制。6.1.2公司副总经理安全生产责任制。6.1.3各职能部门及负责人、管理人员安全生产责任制。6.1.4各班组安全生产责任制。6.1.5各岗位职工安全生产责任制。6.2公司凡新增加部门、岗位都要立即编制安全生产责任制。6.3安全环保部组织相关人员，根据法律法规的要求、岗位特点及其存在的危险因素等，编制安全生产责任制。安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。6.4安全生产责任制的描述应具体、简明、界定清晰并能进行考核。6.5公司的主要负责人对本公司的安全生产工作全面负责。6.6公司主要负责人和管理层人员应明确对公司安全生产的领导责任，以实际行动表明对安全生产的承诺。6.7公司应对安全生产责任制进行详细说明和交流，确保各岗位人员对本岗位的安全生产责任制充分理解，特别是公司主要负责人和管理层人员。6.8安全环保部负责每年对安全生产责任制进行评审，及时修订、完善不适应安全生产需要的各岗位责任制。6.9公司要经常组织全体员工学习安全生产责任制。不断提高领导者、从业人员遵守责任制的自觉性。在各自的岗位上，尽到安全生产的职责。7.0检查与考核7.1公司安全生产委员会负责公司执行责任制情况的检查，加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，保证安全生产责任制的落实。凡发现不尽职尽责的行为，根据职业健康安全环保目标责任状和公司的相关规定给予处分、经济处罚。7.2公司安全生产委员会组织相关人员每季度对公司领导及各部门负责人岗位安全生产责任制进行一次考核。8.0附则8.1本制度如与集团公司有关规定相抵触时，按集团公司规定执行；8.2本制度由公司安全环保部负责解释；8.3本制度自印发之日起施行。9.0相关9.3安全生产责任制培训台账

第二章安全生产责任制安全生产委员会职责1.贯彻并执行国家及集团公司有关部门关于职业健康和安全环保法律、法规及方针政策。2.建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度，督促、检查各部门、各部门对公司安全生产决议及责任制和规章制度的执行情况。

3、加强安全生产管理，改善安全生产条件，推进安全生产标准化建设，提高安全生产水平，确保安全生产。

4、统筹规划、研究协调公司安全生产中的重大问题，指导公司全局性的安全生产工作。5.制定公司的安全生产规划、计划。6.编制公司的安全技术措施计划，合理安排使用安全技术措施经费，并组织落实。

7、监督、指导、审查各单位制定的安全规章制度、安全规划、计划。

8、对生产场所存在的危险有害因素，组织进行辨识和评估，并落实重大危险源控制措施。9.建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。定期组织全公司范围内的安全生产大检查，对存在的安全隐患，及时组织分析研究，制定整改措施或方案，落实整改。10.按照“四不放过”的原则，组织事故调查分析、处理工作，并制定出切实可行的防范措施，防止同类事故的再次发生。11.组织开展公司重大安全活动和安全文化建设。12研究决定公司重大安全环保奖罚事项。13.附则13.1本职责如与法律、法规和集团公司有关规定相抵触时，按法律、法规和集团公司有关规定执行；13.2本职责由公司安全生产委员会办公室(安全环保部)负责解释。13.3本职责自印发之日起施行。安全生产管理机构职责1.贯彻并执行国家及集团公司有关部门关于职业健康和安全环保法律、法规及方针政策。2贯彻执行公司安全生产委员会的各项安全环保指令，确保生产安全。3组织或者参与拟订公司安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。4严格执行公司各项安全生产、环境保护管理制度和安全操作规程，实施安全生产监督、检查。5组织或者参与公司安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。

6、建立健全安全管理网络，指导基层安全工作，指导专兼职安全员开展工作，加强安全基础管理。7督促落实公司重大危险源的安全管理措施。8检查公司的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患。负责组织每季的安全生产大检查、每月的安全检查和日常安全巡查，对检查出的事故隐患和尘毒危害，有权下达指令限期整改，并督促实施。9.在生产中，遇有重大险情时，有权下令停止作业，并立即报告分管领导。10制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。11.负责职业卫生管理工作，负责劳动保护用品的配戴、使用的监督管理工作。12.组织或者参与公司应急救援演练。13.参与事故的调查分析和处理。提出预防事故的防范措施。负责公司各类事故的汇总、统计和上报工作。14督促落实公司安全生产整改措施，提出改进安全生产管理的建议。15.总结和推广安全生产先进经验。16.附则16.1本职责如与法律、法规和集团公司有关规定相抵触时，按法律、法规和集团公司有关规定执行；16.2本职责由公司安全生产委员会办公室(安全环保部)负责解释。16.3本职责自印发之日起施行。总经理安全生产职责1.认真贯彻执行国家和集团公司有关职业健康和安全环保的方针、政策、法律、法规、标准和各项安全生产管理制度，按照“党政同责、一岗双责”的原则和“三个必须”(管业务必须管安全、管行业必须管安全、管生产经营必须管安全)的要求，全面抓好公司的安全生产工作，对公司安全生产工作承担领导责任，是公司安全生产的第一责任人。2.领导和组织员工学习安全生产法律、法规、标准及有关文件，主持制定公司的安全生产管理制度和安全操作规程，并组织实施，定期组织有关部门对各部门的执行情况进行检查。3.主持完善公司安全生产规章制度和操作规程，督促落实公司全员安全生产责任制，健全公司安全生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。4.组织制定、评审公司安全生产方针与目标，负责实现公司年度安全生产目标，组织制定公司的安全生产规划和安全技术措施计划，保证安全生产投入的有效实施。

5、制定并实施公司安全生产教育和培训计划。6.定期召开安全生产工作会议，督促、检查副总经理、总工程师、各部门、部门领导的安全生产管理工作，及时消除生产安全事故隐患。7.在新建、改建、扩建工程项目中，负责执行职业健康、安全环保建设项目“三同时”制度。8.主持制定公司安全生产事故应急救援预案，并定期组织演练。9.执行安全生产委员会决定的重大安全生产奖惩事宜。10.及时、如实报告生产安全事故，主持对重大伤亡事故的调查分析，按“四不放过”原则严肃处理，并提出安全防范措施。11.落实安全生产报告制度，向员工代表大会或者员工大会报告安全工作，认真听取员工代表意见，接受群众监督。定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示。12.附则12.1本职责如与法律、法规和集团公司有关规定相抵触时，按法律、法规和集团公司有关规定执行；12.2本职责由公司安全生产委员会办公室(安全环保部)负责解释；12.3本职责自印发之日起施行。副总经理安全生产职责1.在总经理的领导下，贯彻执行国家和集团公司有关职业健康和安全环保的方针、政策、法律、法规、标准，是公司安全生产工作的主要责任人。对分管范围内(安全环保部、人力资源部、企业管理部、工会)的安全生产工作负主要领导责任。做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。2.主持制定公司的安全生产责任制、安全生产管理制度和安全操作规程，并负责组织落实；组织有关部门对各部门的执行情况进行检查。3.组织制定公司安全生产规划和安全技术措施计划，并组织实施。4.主持召开公司安全生产例会，对例会决定的安全事项负责组织贯彻落实，部署安全生产有关事项，并研究安全生产奖惩事宜。5.指导责成有关部门对全员、新员工、特种作业人员的安全教育和培训工作，督促培训部门如实记录安全生产教育和培训情况。6.检查公司的安全生产状况，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，及时排查生产安全事故隐患，发现安全隐患，立即组织有关人员研究解决，按照隐患排查治理“五落实”原则，督促落实整改。提出改进安全生产管理的建议。7.督促落实公司重大危险源的安全管理措施。8.在新建、改建、扩建工程项目中，执行职业健康、安全环保建设项目“三同时”制度。9.按有关安全环保的法律、法规，负责组织并参加有关部门对各项工程的设计、审批和验收工作。10.组织开展公司安全生产标准化一级企业创建工作。11.领导制定公司的安全生产事故应急救援预案并定期组织演练，完善公司应急救援设备、设施、物资。12.发生各类安全环保事故时，应立即赶赴现场组织抢救，防止事故扩大。及时准确地向董事长、总经理及集团公司和地方人民政府有关部门报告。13.主持事故调查分析，按照科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者提出处理意见。14.定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示。15附则15.1本职责如与法律、法规和集团公司有关规定相抵触时，按法律、法规和集团公司有关规定执行。15.2本职责由公司安全生产委员会办公室(安全环保部)负责解释。15.3本职责自印发之日起施行。总工程师安全生产职责1.在总经理的领导下，按照“一岗双责、谁主管谁负责”的原则和“三个必须”(管业务必须管安全、管行业必须管安全、管生产经营必须管安全)的要求，从技术方面保证国家和集团公司的安全生产政策、法律、法规、制度和标准得到贯彻和落实，对公司露天、井下生产安全负技术领导责任，对分管范围内生产技术部的安全生产工作负主要领导责任，并对总经理交办的其它工作的生产安全负责。2.组织制定露天采剥作业、地采安全技术管理规章制度、采剥作业规程和安全操作规程。3.在露天采剥作业、地采过程中，严格执行设计要求组织施