一、培训目的
手术室进修周期36个月,使进修人员在专科理论和专科技能方面有很大的提高,系统掌握综合医院手术室管理及各专科手术配合特点。能独立完成手术室各项常规工作;熟悉手术室各项规章制度;能熟练完成大、中、小手术的洗手、巡回工作;以及时对学习新业务、新技术进行学习。二、培训方法
1.入院集中训练班时间为5d,介绍我院的概况及教育培训。2.护理部集中训练时间为5d,介绍我院护理工作概况及教育培训。3手术室集中训练采取方法:讲课——示教——练兵——考核。三、培训内容1、环境学习。2、供应区的学习。3、手术区设施的学习。4、手术间设备的学习。5、讲课示教。6、制度的学习。四、临床培训
根据进修生的基础、能力、进修意向,以及科室总体带教计划,安排教学内容并进行考核。进修生通过上述的测试合格后,进入临床培训阶段,以进修侧重为依据,制定轮转计划,每人13个专科小组,每科11.5个月。(一)巡回护士工作的带教
1.了解熟悉巡回护士工作程序及职责。2.术前访视、术前准备。3.接送病人。
4.术中配合,包括输血、输液及各种配合工作。5,术后处理及污染手术处理。(二)洗手护士工作的带教’
1.采用分科轮转方式,结合进修生所进修的专科安排,例如脑外科、普外科、泌尿外科、骨科等,每科11.5个月。2.熟悉洗手护士职责及工作程序。
3.专科手术工作的带教,每类手术23例。4.新业务、新技术的带教、学习。(三)各种班次及个人负责的带教
通过带教,进一步熟悉手术室常规工作及全面工作检查安排。五、授课
1.参加护理部组织的讲课,每月1—2次。2.科室组织讲课,每月23次。