一、培训目的
通过对具有出租车营运基本条件的人员进行培训,使之建立坚定的就业信念、掌握经营出租车所必备的知识,树立市场经济是信用经济、法制经济观念,提高职业道德和自身素质,增强诚实守信和合法经营意识,成为具有较强竞争力的服务者。
二、培训人员:公司出租车司机
三、培训形式和培训期限
培训采取学习、辅导形式、为期两天。
四、培训时间:20__年3月25日至26日
五、培训点:东锐公司会议室
六、教学原则
实用性原则。要围绕出租营运所需具备的知识、能力来确定教学内容,有关知识以够用为度,并要侧重于方法的掌握,要避免以学科体系为主的教学方式。
实践性原则。要注重通过实践性教学环节,指导学员有效合理地运用知识和方法进行实际运作。
适用性原则。指导教师要掌握学员的基本情况对学员的就业心理、就业环境、就业条件和就业能力全面了解,要针对培训对象的实际情况和短期培训的特点,选择用的教学方1
法,教学中既要通俗易懂,又要科学准确,争取在较短的时间达到最佳培训效果。
灵活性原则。针对不同教学内容和教学重点,应采取课堂讲授、教师答疑、咨询、案例分析、现身说法、专题讲座等灵活多样的教学方式。
七、教学内容和教学要求
(一)基本知识、方法学习阶段
东锐小汽车出租
有限公司工会委员会
20__年3月16日