销售四处上半年工作小结
20__年_月,市场营销部新的销售四处成立。在公司领导的指导、关怀下,销售四处全处人员落实公司的“三勤”精神,投入到产品销售及市场开发工作中,时至6月初,销售合同超额完成半年度计划任务,创造了良好的合同业绩,但资金到款还未能达到计划指标。为实现上半年度及全年的目标任务,现对前段工作进行总结分析如下:一、1-5月指标完成情况
1、资金到款2502.73万元,上半年度计划3191.25万元,指标完成率78.5%
2、销售合同8772.166万元,上半年度计划5087.5万元,指标完成率172.4%
3、投议标30323.9万元,上半年度计划14245万元,指标完成率212%(中标金额11525fb.166万元,中标率38%)
4、上半年度综合指标完成率113.2%
二、产品销售情况分析
1、同比去年,电厂启动锅炉项目有减少趋势,今年1-5月启动锅炉共投标项目10个,(20__年上半年为18个)中标6个,中标率60%,继续保持良好的市场竞争力,但其中燃油启动锅炉共投标5次,中标2个,市场竞争力有所下降,常见竞争对手双良、XX、XX均已经开发出50t/h燃油快装炉型,并有运行业绩。从目前的销售情况分析,启动锅炉在电厂设备中并不是不受高层重视,最低价且有中介介入的电厂因高层的否决而未中标,我们已中
标的电厂、电厂和电厂的合同谈判进展还把握在公司领导的关注下,由此可见,启动锅炉市场下一步的销售思路,需从电厂高层,甚至是集团公司高层方面考虑,而中介代理商的选择要更加慎重。
2、国际市场业务相比去年,有大幅增长,目前已签合同4个,合同额1347万元。但初步取得的成绩并不能掩盖我们的弱点和缺陷。
(1)我们国际市场项目信息渠道少
(2)由于国际市场炉型杂,技术标准、质量要求高,服务反应速度快,跟踪时间长,导致项目操作风险高、对人员素质要求高、对公司整体协调能力要求高。
针对上述主要缺点,下一步国际销售业务的开展必须对已有渠道关系的疏通与加强,对已有的单跟踪、分析,争取做到续单的可能。建立与优质出口贸易公司的合作关系,做到双方利益最大化,能长期保持合作。加强人员的综合培训、有针对性的培训、程序化的培训。针对人员、针对项目、具体分工、逐个突破,调动启动锅炉市场建立起来的关系资源逐步深入,重点做成EPC工程。
三、团队建设
四处人员较多,新人较多,半年以来,在市场部各级领导的指导、培养下,业务能力都取得了不小的进步,个个销售经理都创造了业绩,工作积极性也大大提高。
下阶段四处团队建设从如下几点开展
1、保证收入、团结、不搞大锅饭,按劳分配、合理调配
2、任务有主次、因人而异,集体协作不分家,创造业绩,以
合同为重。
3、人员的筛选,培养有销售攻击力的精英。
下阶段,我们将总结经验、继续落实“三勤”更加扎实工作,加强资金回款的工作力度。选择重点项目精耕细作,争取签订优质合同为公司创造更大利润。
销售四处:肖