法律分析:
具体要看一下工作单位有没有要求,如果工作单位有要求,明确需要报到证改派,那就可以准备相关材料到相关部门进行改派,一般情况下需要的材料有接收函、原来的报到证、身份复印件等。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。