如何计算工资所得税？年度或月度

工资个人所得税的计算方法如下：工资、工资计算公式：纳税＝全月应纳税所得额＊税率－速计扣除数全月应纳税所得额＝（应发工资－四金）－个人税征收点实际发工资＝应发工资－四金－纳税征收点：现行征收点按5000元／月的征收标准计算。案例：某人工资收入扣除三险一金后7200元，个人所得税（7200－5000）×10％－105＝115（元）。《个人所得税法》第三条

个人所得税月度税率表

税率表一：工资、薪金所得适用个人所得税累进税率表1、全月应纳税所得额不超过3000元的税率3%，新速算扣除数0。2全月应纳税所得额超过3000元至12000元的部分税率10%，新速算扣除数210。3全月应纳税所得额超过12000元至25000元的部分税率20%，新速算扣除数1410。4全月应纳税所得额超过25000元至35000元的部分税率25%，新速算扣除数2660。5全月应纳税所得额超过35000元至55000元的部分税率30%，新速算扣除数4410。6全月应纳税所得额超过55000元至80000元的部分税率35%，新速算扣除数7160。7全月应纳税所得额超过80000元的部分税率45%，新速算扣除数15160。注：1、本表所称全年应纳税所得额是指依照个人所得税法第六条的规定，居民个人取得综合所得以每一纳税年度收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额;2、非居民个人取得工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得和特许权使用费所得，依照本表按月换算后计算应纳税额。个人所得税税率表二：经营所得适用1全月应纳税所得额不超过30000元的税率5%，新速算扣除数0。2全月应纳税所得额超过30000元至90000元的部分税率10%，新速算扣除数1500。3全月应纳税所得额超过90000元至300000元的部分税率20%，新速算扣除数10500。4全月应纳税所得额超过300000元至500000元的部分税率30%，新速算扣除数40500。5全月应纳税所得额超过500000元的部分税率35%，新速算扣除数65500。注：本表所称全年应纳税所得额是指依照个人所得税法第六条的规定，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额。

补发工资如何计算个人所得税

关于补发工资个人所得税问题，国家税务总局在这方面没有明确规定，根据《个人所得税法》的规定，个人应于取得所得时缴纳个人所得税，因此，所在单位补发工资，应于补缴当月缴纳个人所得税。尽管国家税务总局没有对此明文规定，但可以参照所属地区相关特殊规定执行。

年度工资是按工龄计算还是按社保计算？

工龄的计算：劳动者以工资收入作为其全部或主要来源的工作时间每满一年，工龄计为一年。一般从职工与单位建立劳动关系并且缴纳社保的当月起就可以开始计算。《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。《关于工资总额组成的规定》第三条工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。第四条工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。

上班工资个人所得税是如何计算的

工资的个人所得税计算方法：应纳的所得税=应纳税所得额*适用税率应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。

公司员工劳务工资个人所得税如何计算

员工工资个人所得税如何计算。. 工资 个税 的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得 －“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数。个税免征额是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数，实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额= (应发工资-四金)-3500。每一位劳动者的 工资 收入在达到了法定的 纳税标准 后，那么对于超出的部分就需要依法缴纳个人所得税。《中华人民共和国公司法》 第一百六十六条 公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的，可以不再提取。公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照前款规定提取法定公积金之前，应当先用当年利润弥补亏损。公司从税后利润中提取法定公积金后，经股东会或者股东大会决议，还可以从税后利润中提取任意公积金。公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，有限责任公司依照本法第三十四条的规定分配；股份有限公司按照股东持有的股份比例分配，但股份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外。股东会、股东大会或者董事会违反前款规定，在公司弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的，股东必须将违反规定分配的利润退还公司。公司持有的本公司股份不得分配利润。 该内容由 冯莹莹律师 和 律说律答 共创回答