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家教中心教师聘用合同

2024-06-26 来源:钮旅网

家教中心教师聘用合同

甲方:_____

乙方:_________

甲乙双方本着互惠互利的精神,在平等、自愿、协商的基础上,依据有关法律法规,就甲方聘用乙方为家教中心教师的相关事宜,达成如下协议:

一:乙方请严格遵守我家教中心的纪律制度及管理条例。

二:甲乙双方合作关系一旦确定,单独一方不得悔改。

三:甲方应为乙方提供一次试讲机会,来了解学生的情况,也是为以后的家教工作更好的开展。这种方式及时对乙方的负责,也是对第三方家长负责。

四:乙方在进行家教服务期间,为人师表要言行、举止得当,尽职尽责,做到不迟到、不早退、不缺课,认真热情的给予因材施教的辅导(达到3次则不参加本月奖金测评)。乙方若有特殊情况,不能按时上课,必须提前两天(48小时)通知甲方。如未提前通知,发生缺勤旷课的,甲方有权酌情处理(扣工资100)。

五:乙方在教学和工作中,造成学生人身伤害的,一律由乙方承担学生的医疗等费用;损坏公物的要照价赔偿。一切后果由乙方自行负责解决,甲方不予干涉和承担任何责任。

六:甲方为乙方提供学生(第三方)进行课程教育辅导,或甲方请乙方在辅导班且应为乙方提供公平合理的报酬。

甲方与乙方双方达成协议,每节课按加以双方达成的协议分成。但乙方不得向第三方学生及家长透露此信息;否则,甲方不但解除与乙方的合作关系,要求乙方给予甲方20__ __ 元人民币作为赔偿,且有权向社会及乙方所在学校等通告有关事宜。

七:乙方不得随意泄露家教对象(第三方学生)的联系方式和地址,且乙方不能抛开甲方私自与第三方产生教学辅导合作关系。一经查实,甲方不但解除与乙方的合作关系,要求乙方给予甲方20__ __ 元人民币作为赔偿,且有权向社会及乙方所在学校等通告有关事宜。

八:乙方若掌握家教需求信息,有义务向甲方推荐家教对象(第三方学生);若推荐成功,甲方须为此向乙方提供50元/人现金奖励。

九:自合同生效起的12月内,乙方不得随意提出辞职;否则,乙方应给予甲方10000元作为赔偿。

十:甲方为乙方提供报酬可以按月结算,也可由甲、乙双方协商付款方式(以人民币现金付清)

十一、协议的变更、终止和解除

(一)本协议签订后,甲乙双方必须严格履行协议内容,任何一方不得擅自变更。

(二)确实需要变更协议的,经甲乙双方应当协商一致,并按原签订程序变更协议;双方未达成一致意见的,应提交甲方上级主管部门招生就业处和乙方所在院系进行仲裁。

(三)经双方当事人协商一致,本协议可变更或解除。

(四)协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时,本协议即自行终止。在协议期满12个月前,经双方协商同意,可以续订聘用协议。

(五)有下列情形之一的,甲方可以解除聘用协议,并无须承担违约责任:

1、发生不可抗力,即由 不能预见、不能避免或不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排的(如,家教中心无法正常运营和相关规定)。

2、通过学生反馈的信息,证明乙方教学态度、教学质量不佳的。(连续2个月家长回馈测评等级“不满意”达百分之八十)

3、甲方认定乙方因身体疾病、学习等原因无法完成教学任务的。

(六)有下列情形之一的,乙方可以与甲方解除聘用协议,并无须承担违约责任:

1、甲方未按照协议约定支付薪金的。

2、乙方由 身体疾病、出国留学等原因,要求提前终止协议,并提前 10 天向甲方提出书面申请的。

3、乙方由 身体疾病、学习等原因需要变更授课时间,并提前 10 天向甲方说明原因的。

本合同自甲、乙两方(盖章)签字之日起生效,合同壹式两份,甲、乙双方各持一份。

十二、教师工资

基本工资1500;每月家长回馈测评“满意”达百分之百+测评“非常满意”百分之五十奖励500;通过老师教学或介绍给我们带来额外学员奖励50/人;

甲方(签字):______

乙方(签字):_____

 ____年____ 月 ____日

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