根据法律规定,你因工受伤,应当由雇主也就是包工头 承担法律责任 ,另外你可以同时要求大包和总包及发包人承担 连带赔偿责任 ,赔偿项目包括误工费、护理费、伙食费、营养费、交通费等,如果您伤势严重还可以评定伤残,可以要求赔偿 残疾赔偿金 、 被抚养人生活费 、 精神抚慰金 等费用,如果您仍有疑问,欢迎您来电咨询,
《工伤保险条例》第四十三条
用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。
用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。
职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
企业破产的,在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。