xx年来，津市市空军招飞工作以邓小平理论为指导，紧紧围绕部队工作需要，全面落实质量目标，精心辅优保苗，用科学发展观统领招生考试工作全局，在市委市政府和上级教育主管部门、广州招飞局的有力领导下，以考试安全为核心，以制度建设为基础，以从严执考为手段，以有效监督为保障，以优质服务为依托，全力做好空军招飞考试的各项工作，保证了招飞考试工作的顺利推进，为解放军空军输送了33名合格飞行员，他们中全是全天候飞行员，其驾驶的机种涵盖飞豹、歼—31、歼—15、歼—10、轰—6、武直和运输机等，全在领导岗位上运筹帷幄、护卫着共和国的领空安全。由此，津市市招飞选拔工作多次受到了省考试院和空军广州招飞局的表彰，被评为空军招飞基地。现将xx年来的工作择要总结如下：
一、xx年来坚持重点强化落实的几项工作
始终坚持将招飞工作单列，年初科学拟定工作计划、强化要点和目标任务，紧紧围绕飞行员苗子的身体和文化知识素养开展工作，早启动，快行动，致力落实四项工作举措：一是加强领导、提高认识。为加强对招飞工作的领导，指导各生源学校专门成立招飞工作领导小组，校长任组长，教务处主任任副组长，高三年级班主任为成员，并根据上级工作日程要求制定周密的工作计划，召开领导小组成员会议布置工作，明确职任，予以落实，并要求将招飞工作作为一项政治任务抓紧抓实。二是广泛宣传，深入发动。各生源学校严格标准，利用网络、横幅、班会、板报等方式途径，大力宣传招飞工作对于国防建设的重大意义，对适龄学生进行国防教育，掀起踊跃报名，争当空军飞行学员的热潮。通过宣传引导，各生源学校男女学生报名踊跃，报名率逐年稳步递升。
三是遵循条件，严格初选。市招办每年科学筹划，先期制定下发空军选拔高中生飞行学员的基本条件，并严格依据“条件”，对报名学子的身体、心理、政治、文化素质进行认真考核和初查，校长也按计划派出专人进行督查和指导，保证初查考核结果的严肃性和公正性。为严把质量关，我市招办对初查通过的学生又进行审核，最终确定合格人员上站初检。四是科学管理，提高“三率”。我办有计划、有重点的抓好招飞工作的各个阶段工作，责任到校，分管到人。面向所有应招学生，抓好宣传发动工作，做到应报尽报，努力提高送检率;在不误报漏报的前提下，严把“五查”关，对报名学生从政治、心理、文化、身体素质等各方面进行考核，努力提高初检合格率;狠抓“保苗”、“育苗”工作，依据不同学生的体能、学习实际，有针对性的制定育苗、保苗计划，责任到人，跟踪培养，全力打破空军招飞学员的纪录，实现最大的突破。
二、xx年招飞工作呈现的亮点
1、强化管理、狠抓落实，确保招飞工作安全顺利进行。为了确保我市空军招飞工作的顺利进行，自国家教育部和省招办召开招飞工作部署会后，津市市高招委员会及时组织召开全市14个职能部门考试服务保障工作会，召开考务工作会，全面部署了20xx年的招飞等考试考务工作。20xx年津市市招考办重点采取了以下措施：一是市招办以严把考试的组织和考务管理为工作抓手，通过加强考务培训，进一步强化相关责任人的岗位责任意识和考试安全意识;二是通过组织开展“国家教育考试考风考纪宣传教育月”活动，强化诚信教育，鼓励广大考生诚实做人、诚信考试。三是按照《国家教育考试标准化考点建设》的要求，对考点的网巡系统严格按省考试院的标准要求予以升级改造，在市招办保密室、考点试卷保管室加装摄像头，升级了语音广播系统，四是对考点所有手机屏蔽仪进行重新更换。同时，在市招生委员会和市教育局的正确领导和统一部署下，市招办与政府相关职能部门密切配合、紧密协调，多措并举、强力落实，确保了我市招飞工作的安全、平稳和顺利推进，确保了组考工作万无一失。
2、扩大规模、积极宣传，力促招飞保苗工作科学推进。宣传工作是不断扩大考试规模、激发考生报考热情的重要途径，为有效拓展我市招飞工作的宣传覆盖面，面向社会广泛宣传空军招飞对于考生个人、国防建设及地方经济社会发展的重要意义，着重开展以下几项工作：一是组织召开全市空军招飞宣传工作会，二是利用津市市教育网、津市市政府门户网和市委宣传部《手机报》、津市市电视台图文频道等及时准确全面公布宣传空军招飞各项改革措施和出台的政策规定，二是设立咨询电话，注重做好网上报考咨询工作，直接向考生和家长宣传政策，释疑解惑。三是加大对考生辅优保苗的工作力度，我们要求所有考生考前都要接受考试诚信教育并签订《考生诚信考试承诺书》，四是直接采取办橱窗、墙报，广播宣传等形式开展空军招飞苗子的诚信教育，加强对考生进行严格的考风考纪教育，确保组考工作顺利圆满。
3、借助智能化仪器，强化过程管理，确保考试公平公正。津市市招考办精心组织，克服困难，启用四套智能化仪器，通过科学管理，强化监督，从而保证了考试的公正性。具体措施：一是从宣传教育入手，各生源学校通过不同形式向师生宣传保苗工作意义，提出备考要求;我办扎实搭建班子，指派资深人员，组成保苗工作领导小组和工作落实小组。明确责任分工，统一思想认识，坚持一身正气，务实推进。二是加强纪律，畅通信息渠道，切实做到工作期间减少与外界的联系，减少非工作的干扰。三是每天调整工作岗位，有效防止人为因素的干扰。四是将指导的工作动态经常集中研究，建立动态信息档案，存放招办保密室。五是各组戴着不同颜色帽子上岗，防止串岗。六是增加工作的透明度，保证工作的公正性。上述措施的施行效果明显，受到了空军招飞局省和考试院领导，招飞苗子和考生家长的好评，社会各界也给予了赞誉。
三、今后拟进一步重点做好的工作
1、未来将坚持以考试安全为中心，严密组织招飞考试。进一步加强工作人员的政策和业务学习，强化责任意识、岗位意识、安全意识，重点做好考务管理、信息管理和考点建设工作。
2、认真总结历年招飞保苗的成功经验，搞好考生家长和社会的广泛咨询，制定能够方便考生及家长的工作机制，提高咨询服务质量，确保我市未来空军招飞及其录取工作的逐年递升。
3、以应届高中毕业生为重点，积极推进招生考试制度改革。按照市局既定政策，加大信息采集量，拓展服务与管理空间，进一步优化和完善网上报名、填报志愿工作，确保空军招飞学员的选拔、后续保障等连续工作稳健有序，全力打造“阳光招生”。
4、从社会效益及工作实际出发，坚持走出去借鉴学习、沉下来挖掘生源，努力维持和发展招飞事业。尝试拓展市域高职院校的有志学子参与报考，并做好其工作转型和工作重点的延伸前移，有针对性的鼓励女生踊跃报考飞行学院、争做蓝天“神鹰”。
5、重视专题调研活动的开展，加强动态信息的宣传报道。着力信息收集、整理和报送，增强信息工作的时效性，在全员参与、体现工作特色和凸显亮点上很下功夫，致力内部考核机制的完善，坚持奖优罚劣，充分调动全办人员的工作积极性和主动性。
6、强化服务意识，转变工作作风。着眼服务、立足服务，围绕教育发展做好空军招生考试工作，牢固树立服务意识，切实转变工作作风，为考生服务、为院校服务、为军队服务，为国防服务，为社会服务，为中国梦想服务。热情接待来信来访，树立窗口单位形象，努力提高空军招飞工作在津市市的服务质量。