退休待遇的计算方式

退休工资包括基础养老金和个人账户养老金，基础养老金根据工龄和平均工资计算，个人账户养老金根据储存额和计发月数计算，部分地区还有过渡性养老金。

法律分析

退休工资又称退休养老金，根据最新规定的退休工资的计算方法，退休工资由基础养老金以及个人账户养老金两部分相加得到。将当地上年度在岗职员的月平均工资乘本人平均工资的指数加一的和除以二再乘本人工龄的百分之一为基础养老金。个人账户养老金具体数额是将个人账户的储存额除以计发月数。部分地区的退休工资除上述两部分外还有过渡性养老金。

拓展延伸

退休金计算公式与因素

退休金的计算是根据一定的公式和多个因素来确定的。一般来说，计算公式包括基础养老金计算公式和个人账户养老金计算公式。基础养老金计算公式通常与参保年限、缴费工资、缴费比例等因素有关。个人账户养老金计算公式则与个人账户累计缴费金额、个人账户年利率等因素相关。此外，还有一些特殊情况需要考虑，例如特殊工种补贴、离退休人员调整等因素。因此，在计算退休金时，需要综合考虑这些因素，并按照相应的公式进行计算，以确定具体的退休金数额。

结语

退休金的计算涉及多个因素和公式，包括基础养老金和个人账户养老金。基础养老金与参保年限、缴费工资等相关，个人账户养老金与个人账户缴费金额、年利率等有关。同时，特殊情况如特殊工种补贴、离退休人员调整也需考虑。因此，在计算退休金时需综合考虑这些因素，并按相应公式确定具体数额。

法律依据

《社会保险法》

第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。