公司利用员工偷税漏税,责任应由公司的责任人承担法律责任,员工无实质责任。单位涉嫌偷税漏税需罚款,追究单位相关人员刑事责任。公司应避免利用员工故意偷税漏税,员工只是被利用的工具。
法律分析
公司利用员工偷税漏税当然是由公司的责任人承担法律责任的,员工并没有实质上的责任。对单位涉嫌偷税漏税的处罚是判处单位一定的罚金,并且要追究单位相关人员的刑事责任。公司有很多可以合理避税的方法,但是不能利用员工故意的去偷税漏税,员工在其中其实也是被利用的工具了。
拓展延伸
企业偷税:法律责任与经济影响
企业偷税是一项严重的违法行为,不仅涉及法律责任,还对经济产生重大影响。从法律角度来看,企业偷税违反了税法规定,应承担相应的法律责任。税务部门可以对违规企业进行调查、罚款甚至追究刑事责任。此外,企业偷税也会对经济造成负面影响。首先,偷税行为导致税收减少,使得政府无法获得足够的财政收入,影响公共服务的提供和社会发展。其次,企业偷税扭曲了市场竞争,给遵守规则的企业带来不公平竞争环境,破坏市场秩序。最重要的是,企业偷税损害了社会信任,降低了投资者和消费者对企业的信心,对经济发展产生不利影响。因此,应加强对企业偷税行为的监管,严惩违法行为,维护税收秩序和经济健康发展。
结语
企业偷税是一项严重的违法行为,不仅涉及法律责任,还对经济产生重大影响。税务部门可以对违规企业进行调查、罚款甚至追究刑事责任。此外,企业偷税也会对经济造成负面影响,使政府财政收入减少,破坏市场竞争,降低社会信任。应加强对企业偷税行为的监管,严惩违法行为,维护税收秩序和经济健康发展。
法律依据
《中华人民共和国公司法》第一百六十六条公司分配当年税后利润时,应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的,可以不再提取。公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的,在依照前款规定提取法定公积金之前,应当先用当年利润弥补亏损。公司从税后利润中提取法定公积金后,经股东会或者股东大会决议,还可以从税后利润中提取任意公积金。公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润,有限责任公司依照本法第三十四条的规定分配;股份有限公司按照股东持有的股份比例分配,但股份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外。股东会、股东大会或者董事会违反前款规定,在公司弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的,股东必须将违反规定分配的利润退还公司。公司持有的本公司股份不得分配利润。