工伤十级伤残的一次性伤残补助金为7个月工资(本人工资)。十级工伤一次性医疗补助金发放的时间如下:
1、一次性工伤医疗补助金究竟何时发放,现行的工伤保险条例等相关法律法规并没有明确的规定;
2、一次性工伤医疗补偿金是解除劳动合同时由社保支付的,理论上解除劳动合同当月就可以拿到,实际履行的时候因为是社保把钱打到单位账户上,单位再将钱转给职工本人,时间可能会延长些;
3、一般来说,各地方工伤保险行政部门会有自己的工作流程,如果向工伤保险行政部门申报的材料齐全,正常情况下,三十天以内劳动部门会处理完毕。
十级工伤赔偿的还包括如下项目:
1、医疗费医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用;
2、误工费误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定;
3、护理费护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定;
4、交通费根据当事人和必要的陪护人员因就医或者转院治疗等实际发生的费用计算;
5、住宿费当事人本人及其陪护人员从外地到本市处理交通事故,实际发生的住宿费;
6、住院伙食补助费参照国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
法律依据:《工伤保险条例》第六十四条
本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。