暑期工合同没到期可以辞职吗
2023-11-19
来源：钮旅网
劳动合同没有到期可以辞职。可以通过以下方式辞职：1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。2、劳动者提前30天书面通知用人单位，30天后正式解除双方的劳动合同。3、如果用人单位有《劳动合同法》第三十八条规定的情形，“(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的(二)未及时足额支付劳动报酬的(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。”以上规定可知，劳动者可以行使即时生效单方解除权，即书面通知用人单位，立马走人，而且还可以向用人单位索要解除劳动合同的补偿金(试用期内辞职除外)。
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