员工出差期间的加班费该怎么处理
2023-09-26
来源：钮旅网
员工出差期间的加班费如下处理：工作日加班支付1.5倍加班费；休息日加班支付2倍加班费（如有补休安排则无需支付加班费）；法定节假日加班支付3倍加班费。
法律分析
员工出差期间的加班费按以下情况处理：工作日加班支付1.5倍加班费，休息日加班支付2倍加班费（如安排补休则不需要支付加班费），法定节假日加班支付3倍加班费。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 该内容由 路晓琳律师 和 家和律云 共创回答
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