法律分析:
建议先和单位协商处理;若协商未果,可申请劳动仲裁。如果与单位间存在劳动争议,即单位的行为不能明确认定为违法的,则可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,劳动争议仲裁委员会大多也靠近当地劳动局。申请劳动争议仲裁必须实名,须提交仲裁书面申请或填写申请表。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》 第五十七条 人民检察院接到报案、控告、举报或者发现侦查人员以非法方法收集证据的,应当进行调查核实。对于确有以非法方法收集证据情形的,应当提出纠正意见;构成犯罪的,依法追究刑事责任。