警察病退的条件与法律规定

企业和机关事业单位的职工，如果经劳动能力鉴定委员会鉴定已完全丧失劳动能力，且年龄和缴费年限符合要求，可以办理病退并按月领取养老金。如果年龄符合病退要求但缴费年限不足，退职待遇一次性支付并终止养老保险关系。机关事业单位职工工作年限满10年及以上也可办理病退。病退工资待遇较退休人员少，且工伤职工的病退时间一般为12个月。

法律分析

1、企业职工病退：对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男性年满50周岁，女性年满45周岁，且缴费年限同上，可办理病退。病退属于退休的一种，可按月领取养老金。企业职工退职：如果年龄达到病退要求，但缴费年限不满15年或过渡期内缴费不满10年的，退职待遇一次性支付，并终止养老保险关系。

2、机关事业单位职工病退：对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男年满50周岁，女年满45周岁，且工作年限满10年及以上的，可办理病退。

3、企业和机关事业单位的退职人员按月领取退职生活费的，与退休人员一起，根据国家调整离退休人员待遇的文件中的相关规定调整退职生活费，但幅度会小于退休人员。

病退工资待遇总分的来说是指工伤职工因为工作事故伤害或者在工作期间患职业病的职工根据国家病退待遇规定，停工留薪，但是时间有一定的限制，无特殊情况下是12个月，已经丧失劳动能力的，可以办理病退，按照国家调整的下发待遇工资，但是比例会少于退休人员。

拓展延伸

警察病退的申请流程与权益保障

警察病退的申请流程与权益保障涉及到警察因疾病或伤残而无法继续从事警务工作时的相关事宜。申请流程通常包括提交病退申请、医学鉴定、审批和决定等环节。在申请过程中，警察需要提供相关的医疗证明和证据，以支持其病退的合理性。同时，法律规定了警察在病退后享有的权益保障，包括医疗补助、伤残赔偿、退休金等福利待遇。这些权益的保障旨在确保警察在因疾病或伤残离开警务岗位后能够得到适当的经济和医疗支持，维护其合法权益。

结语

病退是一种特殊的退休方式，适用于完全丧失劳动能力的职工。根据国家规定，男性年满50周岁、女性年满45周岁，并且缴费年限满足要求的职工可以办理病退手续。病退后，职工可以按月领取养老金或一次性支付退职待遇。对于机关事业单位职工，工作年限满10年及以上也可以办理病退。与退休人员相比，病退人员的退职生活费会有所调整，但幅度较小。警察病退的申请流程与权益保障也需要遵循相应的程序，确保警察在离开警务岗位后得到合适的经济和医疗支持。

法律依据

《工伤保险条例》

第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

第六十一条本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。