产假是怎么规定的？

《女职工劳动保护特别规定》第七条规定： 女职工生育享受98天产假其中产前可以休假15天;难产的增加产假15天;生育多胞胎的每多生育1个婴儿增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的享受15天产假;怀孕满4个月流产的享受42天产假。各省的规定不完全相同。具体可以看各省、自治区、直辖市的人口与计划生育条例的规定。

产假天数是怎么规定的

法律规定女职工生育享受98天产假其中产前可以休假15天;难产的增加产假15天;生育多胞胎的每多生育1个婴儿增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的享受15天产假;怀孕满4个月流产的享受42天产假。女职工流产的医疗费用不享受生育保险？真相：不是解析：根据法律规定女职工生育或者流产的医疗费用按照生育保险规定的项目和标准对已经参加生育保险的由生育保险基金支付;对未参加生育保险的由用人单位支付。所以女职工只要参加了生育保险流产的医疗费用生育保险金会支付。女职工在孕期禁忌从事的劳动范围有哪些？1、作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业;2、从事抗癌药物、己烯雌酚生产接触麻醉剂气体等的作业;3、非密封源放射性物质的操作核事故与放射事故的应急处置;4、高处作业分级标准中规定的高处作业;5、冷水作业分级标准中规定的冷水作业;6、低温作业分级标准中规定的低温作业等。

女职工产假是怎么规定的

《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：女职工生育享受98天产假其中产前可以休假15天;难产的增加产假15天;生育多胞胎的每多生育1个婴儿增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的享受15天产假;怀孕满4个月流产的享受42天产假。

女职工的产假是怎么规定的

女职工生育享受98天产假其中产前可以休假15天;难产的增加产假15天;生育多胞胎的每多生育1个婴儿增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的享受15天产假;怀孕满4个月流产的享受42天产假。女职工流产的费用生育保险会支付？真相：是的解析：法律规定女职工生育或者流产的医疗费用按照生育保险规定的项目和标准对已经参加生育保险的由生育保险基金支付;对未参加生育保险的由用人单位支付。女职工禁忌从事的劳动范围有哪些？1、矿山井下作业;2、体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业;3、每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。

二胎剖腹产产假是怎么规定的

二胎剖腹产产假一般是128天。其中包括98天顺产假和30天奖励假剖腹产等难产的情况可增加30天；也就是说如今奖励假已延长至80天之后产假最少可享受178天剖腹产等难产的情况则在产假基础上增加30天。

沧州市产假的休息时间是怎么规定的

1、正常产假：98天(符合规定可延长60天)最高：158天。2、符合法律法规生育子女的无论一孩、二孩还是政策内多孩都享受延长产假60天并给予配偶15天陪产假；3、延长婚假、产假期间享受正常婚、产假待遇。法律规定：《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假其中产前可以休假15天；难产的增加产假15天；生育多胞胎的每多生育1个婴儿增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的享受15天产假；怀孕满4个月流产的享受42天产假。《河北省人口与计划生育条例》第二十八条：依法办理结婚登记的公民除享受国家规定的婚假外延长婚假十五天；符合法律法规规定生育子女的夫妻除享受国家规定的产假外延长产假六十天并给予配偶护理假十五天。延长婚、产假期间享受正常婚、产假待遇。 该内容由 陈继超律师 和 律说律答 共创回答