在申请休假后,直接主管需要审核并批准休假申请。如果申请被批准,员工需要将休假单上交给人事部门进行记录,然后才能享受休假。如果申请被拒绝,员工需要重新调整休假计划或寻求其他解决方案。
总之,建休假单需要遵循公司规定和流程,通过合适的方式提交申请并等待批准,以便员工能够享受合法的休假权利。