财政怎么学习?
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发布时间：2022-04-23 15:19
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热心网友
时间：2023-09-02 05:01
你主要理解不要死记，采取集中辅导、个人自学、开拓视野、典型引导、警示教育等多种学习形式。 （一）开展集中培训活动。一是组织常用法律和党纪政纪、反腐倡廉知识的集中培训、学习、考试活动。二是要适时聘请有关专家举办国内外时事*、市场经济、行政管理、公共关系、社交礼仪等知识讲座。三是开设“科长讲坛”，设置有关专题，开展相关学习培训。四是购置有关专家讲座光碟，定期组织职工学习观看。 （二）加强学习培训。积极组织干部职工参加县委党校各类主体班、县人事局举办的公务员管理核心课程培训班、专业技术人员培训等各类学习培训活动，开阔眼界，拓展知识面。组织人员参加一次电子政务及计算机操作知识培训，为科室培训业务骨干。 （三）指导和鼓励职工坚持自学。一是督促职工抓好日常学习，要求所有职工都要制定学习计划，学习计划要紧密结合自身实际和工作需要，要有针对性，要有具体的学习目标。局领导每年有不少于2万字的读书笔记，并有一至两篇学习心得和调研文章。中层干部全年学习笔记不少于1万字，并有一至二篇学习体会，一般干部和工人读书笔记全年不少于5000字。二是要求充分利用电脑、网络和报刊杂志等途径，从网络和报刊杂志上涉猎各类知识，实现工作与日常学习有机结合。三是要广泛开展读书学习活动，鼓励职工多领域、多层次涉猎人文社会科学和自然科学等知识，坚持有计划、系统地选读一些当代专家学者撰写的*、经济、科技、文化、管理以及与本职工作相关的著作，不断扩大职工阅读面和知识面。 （四）抓好各种形式的学历教育。进一步改善干部队伍的文化结构和专业结构，鼓励职工参加函授、自考等形式的学历教育。 （五）开展形式多样的竞赛活动。组织开展业务技能、计算机操作技能比赛，要求人人参与，各显其能，激励全体干部职工积极深入地开展学习活动，不断掀起学习热潮。 （六）做好典型培育和评优树模工作。在全局评选学习型先进个人，并给予精神表彰和物质奖励，发挥学习典型模范带头作用。
