发布网友 发布时间:2022-04-23 06:39
共4个回答
热心网友 时间:2022-06-16 18:57
小公司就别说了,那基本上想要赔偿,估计你不跑个腿断。是不可能的,然后大公司的话基本上在倒闭之前都会有一个人员解散的这个条约的,所以说不好说呀。
热心网友 时间:2022-06-16 18:57
公司倒闭,公司应该支付劳动者双倍赔偿金,员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数,按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
热心网友 时间:2022-06-16 18:58
如果申请了破产,公司倒闭了,*会根据原公司的财产损算,给员工部分赔偿,若没申请破产,员工很难拿到赔偿,能拿到自已应得的工资就不错了。
热心网友 时间:2022-06-16 18:58
公司倒闭了,员工要赔偿的话,那不可能那一点空,陪员工的不知道谁。公司倒闭的。