公司倒闭员工怎么赔偿?
发布网友
发布时间：2022-04-23 06:39
共4个回答
热心网友
时间：2022-06-16 18:56
公司倒闭，应按规定给予员工解除合补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金（月平均工资），如果做了十年，应该给十个月补偿金。根据《最高人民*关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的，用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日。劳动者不能证明的，解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日。公司破产，破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后，首先是补偿员工应得收入。员工应得收入的支付顺序：职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用，应当划入职工个人帐户的基本养老保险，医疗保险费用，以及法律、行*规规定应当支付给职工的补偿金。破产财产不足以消偿同一顺序的，按比例分配。
热心网友
时间：2022-06-16 18:57
付费内容限时免费查看回答您好，我是百度的合作律师，很高兴为您服务。
目前咨询的人数有点多，还请耐心等待，等我看完了问题再回复您哦
公司关闭解散，经济补偿应按劳动者在本单位工作的年限计算
每满一年，向劳动者支付一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级*公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准职工平均工资三倍支付
提问工资是按底薪还是一年的平均工资。算平均工资含绩效奖金不
如果劳动仲裁维权的话，我们需要准备哪些
回答劳动法规定的工资是包含奖金等在内的
劳动仲裁需要仲裁申请书、身份证以及复印件、相关证据复印件、证据清单和用人单位的工商登记信息等资料。
提问劳动仲裁是付费还是免费的
回答免费的
根据我国《劳动争议调解仲裁法》第五十三条 劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
提问我们到劳动仲裁维权，还需要请律师吗，劳动仲裁是不是直接给解决
回答不需要请律师的
劳动者自己去申请就可以的
提问没有公司的工商证明，其他的都有，可不可以申请
回答当然是可以的，你留下公司的联系方式，那边的人会自己联系公司那边要求他们提供的
提问感谢您，
回答不客气哒，祝您这边后续处理顺利
热心网友
时间：2022-06-16 18:58
破产企业应就其财产优先偿还职工债权。包括：职工的工资和医疗、伤残补助等费用，应当划入职工个人帐户的基本养老保险，医疗保险费用，以及法律、行*规规定应当支付给职工的补偿金等。破产财产不足以清偿同一顺序全部债权的，按比例分配。那么，公司倒闭在试用期员工怎么赔偿呢？下面找法网小编为你整理了相关内容，希望对你有所帮助。
热心网友
时间：2022-06-16 18:58
公司破产，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)
