茶餐厅要不要签劳动合同？
发布网友
发布时间：2022-04-22 07:12
共1个回答
热心网友
时间：2022-06-17 07:28
法律分析：是的。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。如果是个体工商户或者公司雇佣员工，就应该签订劳动合同。员工可以通过申请劳动仲裁，要求单位负责人支付经济补偿。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
