爱奇艺员工落户北京后离职被判赔10万,为何离职还需要赔偿?
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发布时间：2022-04-23 20:49
共4个回答
热心网友
时间：2023-08-31 10:10
爱奇艺的员工落户北京后，离职被判10万，为什么离职还需要赔偿呢？这是因为这个员工没有按照约定履行合同，提前违约，给公司造成了损失，因此被判10万，对于我们个人来说应该遵守契约，这样个人的诚信才会得到大家的认可，接下来跟大家具体说明。1.员工没有履行合同，属于违约。
这个员工在跟公司签合同的时候，公司写清楚了工资，还包括一些条件，就像这个条件一样，帮助员工拿到北京的户口，但是当公司帮助员工拿到之后，想不到这个员工竟然离职了，所以属于违约，而且之前签订的是5年的合同，现在根本没有多长时间，因此员工其实是给公司造成了损失，也是一种失约的行为，所以被判10万也属于正常的现象。2.我们一定要遵守契约。
当我们去公司工作的时候，会给公司签订合约，公司有权利和义务，我们也有权利和义务，当公司认真的履行了自己的义务，为我们支付了工资，为我们拿到了户口，这个时候我们也要认真的履行我们的权利和义务，就像这个人一样，其实是一种违约的行为，当他到了下一家公司的时候，下一家公司可能就不会选择这个人了，因为没有任何一家公司会选择一个没有诚信的人，所以我们一定要遵守契约，不到万不得已，不违背合约。3.给公司造成了损失，所以需要赔偿。
在之前如果一个人离职的话，一般是由公司赔偿损失，因为如果员工离职会在一段时间内没有工作，所以会损失一部分资金，这个时候公司就可以进行赔偿，但是这个公司却获得了员工的赔偿，主要的原因就是一方面是户口难以获得，而公司做到了，所以这是公司的损失，而且公司招聘人才也不容易，这也是公司的损失给公司造成了损失，当然需要赔偿。
总而言之，随着社会的发展，一些人才会给公司签订不一样的合同，比如说规定工作年限，规定条件等等，但是当公司帮助员工拿到了这些条件，员工却违约了，这个时候员工其实是给公司造成了一定的损失，所以需要赔偿，在这个事件中员工就属于这种行为，对于我们普通人来说，一定要遵守合约，做好自己的诚信。
热心网友
时间：2023-08-31 10:10
因为部分公司会为了员工在当地入户而提供资金补偿，有些员工正是利用这个*去骗取公司的补偿金，在顺利落户后选择离职。
热心网友
时间：2023-08-31 10:11
这主要是因为公司和员工签订合同，他工作几年之后给他北京户口，但是他再拿到北京户口后就即刻辞职。
热心网友
时间：2023-08-31 10:11
落户北京，不能一下子就告诉同事，而且企业要保护个人隐私，这个会影响到个人家庭的未来，同事知道后会眼红，而且不断询问你是怎么做到的，会导致同事不断加薪资，导致企业混乱。
