别人老问为什么怎么办?
发布网友
发布时间：2022-04-24 02:22
共5个回答
懂视网
时间：2022-08-27 13:07
1、每一个人都有自己的岗位职责和工作责任。公司里面招人来，就是要发挥每个人的能力，通过工作去处理实际的问题。如果一个下属，不具备解决问题的能力，那他就不是一个合格称职的员工。
2、作为领导来说，每天的主要工作就是执行管理职能，管理好自己责任范围内的人和事。当你的下属来想找你解决问题时，作为领导来说，正确的做法应该是：给予他决策上面的支持，让他去做决策，他来决定采用怎样的解决方案。而不是你来替他做决策。
3、即使是必须由你决策的情况，你的下属也需要想好、准备好至少三个解决方案，来让你做选择题，而不是问答题。只有你坚定了这一点，才能开始慢慢地改善目前的情况。
热心网友
时间：2023-04-24 03:51
我认为如果别人总问为什么？为什么？，两种：1.对问题想刨根问底，展现出魅力，2.对对方的不信任，想得到更多的证据。看脸部表情，如果是开心、笑的喜悦表情，那么他只是想刨根问底，她只是被你的魅力吸引，像一个学生问老师请教问题，感觉你懂的好多哦，但如果是很冷酷的问：为什么，那只能说他对你不在乎，不信任，你说的是空，一次两次三次，那只能证明你对他，可有可无。
热心网友
时间：2023-04-24 03:52
经常问别人“为什么”，这可能是口头禅了，今天去长期习惯去说这个词，所以会在不经意的时候就说出了为什么。可以在每次和别人聊天的时候，自己心里多谨慎些，暗示自己不要说为什么三个字，长期下来，说的越来越少了，就会慢慢戒掉了。
热心网友
时间：2023-04-24 03:52
每个人都有自己不同打招呼语言，别人老问为什么怎么办，有时是他自己的口头禅，因为他习惯了这句话和你打交道，有的人也许是他自己拿不定主意来问你，而你又能把他的问题给予回答，所以老是问你，证明他本来有点没主见，喜欢去找别人帮他定答案！
热心网友
时间：2023-04-24 03:53
那是出于好奇或者是真心不懂才问，别人如果是从正面的提问，你就应该知道多少回答多少，如果是问一些个人隐私方面的问题，那就看你俩的关系了，真是好朋友闺蜜能回答多少就回答多少，我认为回答只是提出个人见解不要直接回答如何如何，毕竟大家都有自己的想法，点到为止。
热心网友
时间：2023-04-24 03:53
这说他很好学，是好事，问问题，要问清缘由，问出个所以然，不能模棱两可。但是，如果觉得他太烦，可以打发他去问别让，或者找些事情做。
