发布网友 发布时间:2022-04-24 02:47
共1个回答
热心网友 时间:2023-10-22 20:03
你的这种情况可以通过劳动仲裁来解决 到当地县级以上劳动部门申请仲裁 免费的 只要你能证明你在公司工作过就可以了
1 可以要求从08年2月份开始的双倍工资补偿 补偿标准为前12个月平均工资 包括奖金
2 要求补发所欠工资 (如果没给交保险也可以一并要求补交)
3 因为没签合同可以马上辞职 不需要任何人批准
热心网友 时间:2023-10-22 20:03
你的这种情况可以通过劳动仲裁来解决 到当地县级以上劳动部门申请仲裁 免费的 只要你能证明你在公司工作过就可以了
1 可以要求从08年2月份开始的双倍工资补偿 补偿标准为前12个月平均工资 包括奖金
2 要求补发所欠工资 (如果没给交保险也可以一并要求补交)
3 因为没签合同可以马上辞职 不需要任何人批准
热心网友 时间:2023-10-22 20:03
你的这种情况可以通过劳动仲裁来解决 到当地县级以上劳动部门申请仲裁 免费的 只要你能证明你在公司工作过就可以了
1 可以要求从08年2月份开始的双倍工资补偿 补偿标准为前12个月平均工资 包括奖金
2 要求补发所欠工资 (如果没给交保险也可以一并要求补交)
3 因为没签合同可以马上辞职 不需要任何人批准