除社保养老金,年金外,企业还可以给退休人员补助么
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发布时间：2022-04-24 05:44
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热心网友
时间：2022-07-13 21:28
1、取暖费：指北方某些省份对退休人员的一种基本养老金之外的补贴，但是各个省份标准不统一，还有部分地区是没有的，比如说北京、黑龙江、吉林、辽宁等，像山东、河北、河南、天津、山西、陕西、甘肃等城市有取暖费待遇，不过各个地区的取暖费悬殊很大，当然取暖费只有企业退休人员才有，城乡居民养老保险退休人员没有的。
2、过节费：南方城市虽然没有取暖费，但是部分地区会发放过节费。比如说上海城市针对80岁以上老人发放650元的过节费、80岁以下老人发放750元的过节费，这些钱都是由养老金保险基金支付。需要注意的是，国家没有对退休人员发放过节费有统一规定，只有个别城市有这样的*，具体需要咨询当地社保中心。
3、企业补贴：就是所谓的养老金保险补充，部分企业会在养老保险的基础上，自愿缴纳的，简单来说，企业年金是由企业出一部分钱，员工自己出一部分钱，存起来交给托管机构做投资理财，等员工退休时再领取本金以及利息，成为企业为员工提供的第二份保障，具体要看企业是否为你缴纳。
4、医保返费：退休之前，我们缴纳的职工社保费用还包含医疗保险的费用，每个月都会有一笔金额返回到个人医保账户，金额不多，可以用于门诊看病或者药店买药。医保返费各地区之间存在差异，不同的年龄返费是不同的。
5、独生子女补助：独生子女的父母在退休后可以领取一次性奖励，这笔奖励金额十分可观，按照当地上一年度职工年平均工资的30%作为标准，具体需要根据当地社会平均工资来决定，而且是父母双方都可以领取，属于双份补助。
热心网友
时间：2022-07-13 21:29
公务员买了社保后到老了，与企业员工一样能领养老金和职业年金或企业年金。
2015年1月14日，*发布《*关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》决定从2014年10月1日起对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革，机关事业单位实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，由单位和个人共同缴费。
1、基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费（以下简称单位缴费）的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。个人账户储存额只用于工作人员养老，不得提前支取，每年按照国家统一公布的记账利率计算利息，免征利息税。参保人员死亡的，个人账户余额可以依法继承。
2、建立职业年金制度。机关事业单位在参加基本养老保险的基础上，应当为其工作人员建立职业年金。单位按本单位工资总额的8%缴费，个人按本人缴费工资的4%缴费。工作人员退休后，按月领取职业年金待遇。职业年金的具体办法由人力资源社会保障部、财政部制定。
我国正在完善的城镇职工养老保险体系，其由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成。企业年金被称为“第二支柱”，是城镇职工养老保险体系的“三个支柱”的重要组成部分，在企业的经营管理中发挥着不可替代的重要作用。因此2004年劳动和社会保障部相继出台了《企业年金试行办法》和《企业年金基金管理试行办法》，标志着我国企业年金制度已走向规范化运作，越来越多的企业走上了年金制度这条道路，它必将对现代企业乃至整个社会都产生举足轻重的作用。
