七险一金包括什么

发布网友

我来回答

7个回答

热心网友

所谓七险一金就是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险,生育保险、意外伤害保险、企业补充养老保险和住房公积金,这是比五险一金以及六险一金更全更好的保障。

拓展资料:

一般来说,企业会提供三险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金)和五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、住房公积金)。

五险是强制性的,如果用工单位不为职工办理五险,或职工本人不交纳五险,都属于违法、违规行为。一金是推荐的,但不少守法、正规的单位都办理了一金。

个别的福利待遇比较好的公司可能会有七险一金的说法,即:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险,生育保险、意外伤害保险、企业补充养老保险和住房公积金。

其中,企业补充养老保险,也叫“企业年金”,是指由企业根据自身经济实力,在国家规定的实施*和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。它

居于多层次的养老保险体系中的第二层次,由国家宏观指导、企业内部决策执行。企业补充养老保险与基本养老保险既有区别又有联系。其区别主要体现在两种养老保险的层次和功能上的不同,其联系主要体现在两种养老保险的*和水平相互联系、密不可分。

热心网友

七险一金?
楼主指的是由用人单位和劳动者共同承担的社会统筹保险吗?
应该是5险1金呀!什么时候多了2险?!

5险:养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险
1金:住房公积金。

其中:
5险是强制性的,如果用工单位不为职工办理5险,或职工本人不交纳5险,都属于违法、违规行为。
1金是推荐的,但不少守法、正规的单位都办理了1金。

除了上述全国统一的5险1金之外,各地还有一些不同的规定。
例如:北京市规定必须办理“大额医疗费用互助资金”、

热心网友

七险:医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险(以上五种统称为社保,国家强制要求企业员工购买,是一种社会福利,也是社会责任,交给当地社保局)、**保险、**保险(这两种名字不定,是公司给员工的额外福利,有可能是医疗、意外、大病、甚至是养老保险,交给商业保险公司)
一金:住房公积金

热心网友

养老保险,医疗保险,生育保险,失业保险,工伤保险,公积金,补充养老保险,补充公积金

热心网友

老年社会保险,医疗社会保险,失业社会保险,工伤社会保险,生育社会保险,残障社会保险,死亡社会保险~住房公积金~

热心网友

一般都是五险一金,七险只能说是好单位啦

热心网友

楼主你好,五险一金+补充医疗保险+补充养老保险(也称为企业年金)构成现在的七险一金!具体来说是养老、医疗、生育、失业、工伤、补充医疗、补充保险和住房公积金。希望能帮助你。

声明声明:本网页内容为用户发布,旨在传播知识,不代表本网认同其观点,若有侵权等问题请及时与本网联系,我们将在第一时间删除处理。E-MAIL:11247931@qq.com