工伤保险属于什么保险
发布网友
发布时间：2022-04-20 21:43
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热心网友
时间：2023-06-23 04:25
回答您好，国家工伤保险属于社保范畴的险种,国家规定:所有企业必须为员工办理工伤保险，而人身意外险属于商业险范畴。最好两种都参加,尤其单位员工不可缺少工伤保险;工伤认定后经劳动能力鉴定,伤残级别不同,所得到的赔付额度相差很大。伤残会根据级别得到一次性赔付,住院医疗费全部报销,所以说,两者都有最好!
提问
提问我说车险里面的附加团队意外险
回答是的，亲，我明白，是可以去申请理赔的。
提问指的是，不是交通事故受伤也可以申请理赔是这样理解吗
但是，我们咨询了买车险的保险公司他说，要交通事故才可以赔
回答亲，是乘客在乘车期间发生意外，在车外发生的当然是无关了。
提问附加团队意外不就是，不是交通事故都可以的吗
回答亲，我的理解必须是在车里发生的意外，在别的地点发生的那属于人身意外保险，和车险无关。
热心网友
时间：2023-06-23 04:25
1.国家工伤保险属于社保范畴的险种,国家规定:所有企业必须为员工办理工伤保险.而人身意外险属于商业险范畴;
2.最好两种都参加,尤其单位员工不可缺少工伤保险;
3.工伤认定后经劳动能力鉴定,伤残级别不同,所得到的赔付额度相差很大.以我自己举例来说,伤残5级,得到一次性赔付3.7万元,住院医疗费全部报销,得到2.9万余元.而我是1996年办的20年意外险,每年交120元保费,最后赔付得到2310元.
所以说,两者都有最好!
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热心网友
时间：2023-06-23 04:25
法律分析：工伤保险是用来保障员工在工作期间的人身安全，一旦发生工伤事故，有了工伤保险就避免了企业和员工承担大量医疗费用，可以有效减轻企业和员工的经济负担。社会保险是公司企业必须为职工缴纳的，不用职工自行缴纳的，工伤保险包括在社保里，所以，工伤保险是不可以单独购买的。法律依据：《工伤保险条例》 第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
