学生会如何实施值班制度
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发布时间：2022-04-24 15:13
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热心网友
时间：2023-10-18 10:31
对于各*的评价，由于从事的工作不同，所以很难量化考核。通常在评优的时候，都是*之间和*团集体不记名投票选出优干，因为互相比较了解，工作状态和效率可以感知到。
那么明确规则目的后，你就可以根据你们学生会的实际情况制定一些容易量化的制度，来考评和约束*。如最基本的：1会议出勤，活动出勤，迟到早退，这都体现一个学生干部的基本素质，所以比重要大。2学习成绩，也是一个学生干部能力的有效体现，学生干部，自然是先做好学生，再提及干部，不然本末倒置了，所以挂科的绝不能称优秀学生干部。3对于组织活动，能看出一个*的内力如何，但*之间横向比较却不容易比较，如文艺部，体育部通常活动少，但规模大，生活部宣传部日常事务多，但比较琐碎。这些最好由*团*们去评价，而活动的完成情况，组织计划及总结情况你可以参考一下。
总之，这个东西作为评鉴*优劣很容易成为形式上的东西，但做为纪律的约束没有问题。你提的几条很好，在大原则和目的下，多提出问题也好，具体可行的到时叫你们主任筛选。
