企业如何对员工进行荣誉激励
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发布时间：2022-04-24 15:06
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时间：2023-10-18 02:02
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企业对员工的激励是企业向前发展必不可少的过程，只有激活了员工才能激发他们的潜力，为企业创造更多的利润，以下是长松咨询董事长贾长松给大家分享的员工荣誉激励的方式和措施：
1、满足员工的自尊需要
2、对员工的贡献公开表示承认
3、不要吝啬头衔和称号
具体措施：
1、开展优秀员工的评比
2、给予员工非业绩性竞争荣誉
3、颁发内部证书或聘书
4、借助荣誉墙和企业年鉴来激励员工
5、以员工的名字命名某项事物
一个企业应该重视对团队的激励，激励技巧更为重要，《长松组织系统》工具包能够从企业人才激励、人才管理全方位打造科学企业管理体系。
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