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热心网友
这个好像不正常吧,员工日常工作如果不需要邮箱,可以关闭,但是一般公司既然开通了员工的邮箱,就证明是需要使用的,无理由关闭,就有点蹊跷了,还是问下人事,说不定系统哪里出问题了。
热心网友
老板有这个权利,但要弄清楚由于无法及时接收和发送邮件而产生的任何问题和纠纷,公司那边就要自己负责了。不过话说回来,一个公司无理由的关闭你的邮箱,感觉是开始排挤你了。自己要留一条后路。