外教数量是外语教育机构的核心竞争力?
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发布时间：2022-04-24 15:32
共5个回答
热心网友
时间：2022-04-27 21:27
首先，可以肯定的是外教数量并不是外语教育机构的核心竞争力。外教的数量并不等于外语教学机构的教学质量，外语教学机构的外教数量，只是外教机构打广告的幌子罢了，我们经常会看到“我们XXX外语学校有多少多少外教”这样的广告词。
我认为外教机构真正的的核心竞争力在于外教的质量并不是数量。还有外教机构的教学质量也很重要，包括它的教学模式，和服务质量。
外教质量的高低，直接决定了外语教学机构的质量高低，外教是外教机构与国际化接轨的重要组成力量。教师优秀才能教出优秀的学生，高质量的外教不仅要具备丰富的教学经验，而且个人素养方面也要到位，这样的外教可以得到在学生们的口中比较好的口碑，通过口口相传结果就是吸引来更多的学生。学生多了学校自然也就壮大了。这是一种良性循环。所以说外教的质量可以决定外教机构的质量，甚至可以说优秀的外教是一个外教机构灵魂，一个外教培训企业的根。
有了好的外教，还要有好的教学模式，教学模式不能一味的照搬。好的教学模式会根据所教学生的特点和学生的基础，以及学生学习外语的不同目的，而制定相应的教学方式和教学计划。
比如说，把不同水平的学生分开来，采取不同的进度教学。又或者根据学生学习外语的目的有的就是兴趣，有的则要考级考证。这样一来，老师教的有方法，学生学习也能接受，自然而然的教学质量就会提高。同时也体现出了外语教学机构的服务到位，服务贴心。这自然就是外教机构的核心竞争力。
所以，一个外教机构的核心竞争力是要靠多方面打造的，单单外教数量并不能成为外教机构的核心竞争力。
热心网友
时间：2022-04-27 22:45
有这种说法，毕竟外教的薪资高呀，机构没钱请不了几个。
热心网友
时间：2022-04-28 00:19
我觉得就是一种核心的竞争力，但是质量也很重要啊。
热心网友
时间：2022-04-28 02:11
我觉得不是，核心力量应该是教育水平和他们的教育理念。
热心网友
时间：2022-04-28 04:19
这肯定不是，要看外教的质量，而不是外教数量。
