告!告!告!
发布网友
共2个回答
热心网友
你是老师还是学生？是老师就很好办了，要求学校按劳动法的规定给予加班工资。按劳动法的有关规定一计算，学校会吓一大跳，会开支非常大一笔钱。如不支付，则依劳动法向当地的劳动监察部门反映。节假日上班，按倍发放工资，是劳动法明文规定的。
热心网友
教育局了
要看你们那里的那个什么H1N1是 不是真的严重到这个程度。有没什么相关文件，你应该可以要求校方出具所谓的教育部的精神文件。
