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热心网友
你是老师还是学生?是老师就很好办了,要求学校按劳动法的规定给予加班工资。按劳动法的有关规定一计算,学校会吓一大跳,会开支非常大一笔钱。如不支付,则依劳动法向当地的劳动监察部门反映。节假日上班,按倍发放工资,是劳动法明文规定的。
热心网友
教育局了
要看你们那里的那个什么H1N1是 不是真的严重到这个程度。有没什么相关文件,你应该可以要求校方出具所谓的教育部的精神文件。