个人与个人之间能不能签订合同?个人需要雇佣别人做事应该签订什么来约束...
发布网友
发布时间：2022-04-24 05:56
共6个回答
好二三四
时间：2022-08-01 03:47
个人之间签订的劳动协议不属于劳动合同。因为劳动合同是用人单位与劳动者签订的。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动法》第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
热心网友
时间：2022-08-01 00:55
个人与个人之间不能签订劳动合同，应该签订劳务协议。个人与个人订立的是劳务关系，不能签订劳动合同。个人之间签订的劳动协议不属于劳动合同，因为劳动合同是用人单位与劳动者签订的。
法律分析
根据劳动合同法的规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。劳务合同不属于劳动合同，劳务合同适用于民法典和其它民事法律所调整，而劳动合同适用于劳动法以及相关行*规所调整。劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行*规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳动合同有利于避免或减少劳动争议。劳动合同明确规定劳动者和用人单位的权利义务，这既是对合同主体双方的保障又是一种约束，有助于提高双方履行合同的自觉性，促使双方正确行使权力，严格履行义务。因为劳动合同的订立和履行有利于避免或减少劳动争议的发生，有利于稳定劳动关系。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
热心网友
时间：2022-08-01 02:13
你好！个人和个人之间可以签订合同。根据《合同法》只要合同不存在胁迫、违法、损害他人、国家利益等情况，经双方签字后就生效，受国家法律的保护的。以个人的名义请别人做事应该签订雇佣合同即可，你可以在网上找一下雇佣合同的模板。
热心网友
时间：2022-08-01 03:48
1、一般自然人之间签订的合同只要不违反法律、法规等，不侵犯国家、集体或者第三人的利益，如果是双方真实意思的表示，都是受法律保护的。
2、你说的情况，双方签订协议书即可，内容包括：双方的基本信息、具体事项、报酬、违约责任等，约定的越明确越好，落款处双方应签字并按手印，最好附上双方的身份证复印件。
热心网友
时间：2022-08-01 05:39
是不能签劳动合同，可以以别的名义签，比如委托合同，合作协议等等。。
热心网友
时间：2022-08-01 07:47
您好吗：
可以的。没有主体的*，对于一般的民事合同。
