通信工程就业情况怎么样?
发布网友
发布时间：2022-04-24 05:57
共4个回答
懂视网
时间：2022-06-02 20:47
中级通信工程师就业前景如何呢？下面让我们一起来看看：
通信工程专业可以说是近十几年来通信技术迅猛发展形势下的热门专业，就业前景还是很不错的：
1、设备制造商的技术销售；
2、设备制造商的硬件工程师、射频工程师、基带工程师、FPGA工程师；
3、设备制造商的软件工程师、软件测试工程师；
4、运营商的设备安装与维护人员，设备制造商的技术支持人员；
5、软件公司的软件工程师，测试工程师，嵌入式工程师、和网络设计与维护；
6、互联网公司的前端和后端等。
由此可见，拥有了中级通信工程师证书也就相当于打开了工作的大门，对于找工作也就有了更多的选择。
拓展：
通信工程师中级职称能挂证吗？
中级通信工程师是可以挂靠的，一般来说，高级通信工程师证书挂靠费用比较高，而中级通信工程师一般较少单位会有需求，但也是可以挂靠的。
在挂靠的同时这里也有一些小建议：
1、挂靠者和相关企业签了合同，证书和印章必须由自己保管，如果企业需要使用证书或者印章时必须经过本人同意才行；
2、同一个部门的证书必须挂同一家单位；
3、初始证书必须网上官方网站查询成绩；
4、对于转注的工程师需要注意的是继续教育和延续注册是否及时进行等。
以上是对中级通信工程师就业前景的一些说法，希望能够帮助到大家。
热心网友
时间：2022-06-02 17:55
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通信工程就业前景比较乐观。
通信技术在我国开展虽然较早，但起步较慢，各种设备与发达国家相比还很不完善，相关公司主要集中在沿海地区，国家大力建设通信技术，因此此专业的人才需求量大，特别是3G技术的在我国研发，再一次加大通信技术人员需求量，就业前景比较乐观。
通信工程毕业生就业方向：
1、研发人员：主要指通信技术研发人员
人才行情：前几年通信行业处在春天，研发领域提供了很多高薪职位，即使是今天，像华为、中兴、UT斯达康等知名企业的研发岗位的待遇还是非常有竞争力的。
2、销售人员：主要指通信产品销售人员
人才行情：需求大，对专业功底要求不是特别深，适合一般本科生从事。最重要的是，职业发展空间足够大，实在不行的话还可以转行去别的行业继续做销售。
3、运营商：主要指电信运营商工作人员
运营商中的服务类职位进入门槛较低，因此在有的地区移动、联通等公司的人才趋近饱和。即使每年几大运营商都会发布一个相对有规模的校园招聘计划，但通信类专业的毕业生并没有太过明显的优势。但是，由于网络宽带的兴起，给疲软的就业市场带来了大量的就业机会。
热心网友
时间：2022-06-02 19:13
通信工程就业情况还不错。
通信的本质就是互通信息，是实现人与人之间交流的一个基本方式，并且现在的通信方式也是多种多样的，而我们国家很多高校在开办通信工程也有了很多年的办学历史了，就现在这种情况来说，通信工程还是比较好就业的。
就业方向分类：
一、市场方向
一般来说通信工程市场方向的工资要比研发制造方向的工资高一些，但是市场方向并不好做，因为这需要我们交际能力以及专业能力过硬，并且每年的工作状态基本上都是天南海北的出差，在一个地方呆的时间长度不会超过一个月。
在这里也希望正在学习通信工程的同学们，如果有意向从事市场方向的岗位的话，在大学期间一定要多多锻炼自己的交际能力，多参加学校组织的各项活动，提升自己的综合能力，并且要能接受自己经常出差的一个事实。
并且现在很多公司所招聘的这类岗位，对于人员的要求也比较高，不仅要拥有良好的交际能力，也要拥有过硬的专业素质，否则的话是没有办法从事市场方向的工作的，但是在要求高的同时，薪资待遇也就提升了不少。
2、研发制造方向
研发制造又可以分为硬件的研发制造以及软件的研发，这个就业方向也是大家选择比较多的，在一些大型的通信公司，此类的岗位也是非常多，无论是硬件研发还是软件研发，在未来的发展前景都是非常不错的，给出的各项薪资待遇都是比较乐观的。
热心网友
时间：2022-06-02 20:48
学生毕业后适合邮电部所属各邮电管理局及公司从事科研、技术开发、经营及管理工作，可入职移动应用产品经理；
增值产品开发工程师、数字信号处理工程师、通信技术工程师、有线传输工程师、无线通信工程师、电信交换工程师、数据通信工程师、移动通信工程师、电信网络工程师等岗位。
通信业就业主要企业有中国移动、中国电信、中国联通等运营商；华为、中兴、烽火科技、朗讯、西门子、富士通等设备厂商；华为、苹果、三星、小米、VIVO、OPPO等智能手机厂商。
培养目标
培养适应社会与经济发展需要，具有道德文化素养、社会责任感、创新精神和创业意识，掌握必备的数学、自然科学基础知识和相应专业知识；
具备良好的学习能力、实践能力、专业能力和一定的创新创业能力，身心健康，可从事电子信息及相关领域中系统、设备和器件的研究、设计、开发、制造、应用、维护、管理等工作的高素质专门人才。
