发布网友 发布时间:2022-04-24 05:51
共5个回答
热心网友 时间:2023-10-03 05:55
当然要拿回完整合同。合同上记载着对彼此双方的权益和义务,是日后维护自已权益的重要依据,合同不全,意味着日后足够的凭证来维护自身的权益,况且,有可能是对方故意撕了重要的一页,可能就为日后坑你作准备,所以,更有必要拿回完整的合同。
热心网友 时间:2023-10-03 05:55
当然要拿回完整合同。合同上记载着对彼此双方的权益和义务,是日后维护自已权益的重要依据,合同不全,意味着日后足够的凭证来维护自身的权益,况且,有可能是对方故意撕了重要的一页,可能就为日后坑你作准备,所以,更有必要拿回完整的合同。
热心网友 时间:2023-10-03 05:56
你这种情况很麻烦,如果你去跟公司要回来的话,势必会造成公司对你有看法,在后续的工作当中,可能会被穿小鞋,个人建议你不要去要,而你降薪的问题,可以收集相关证据,比如说银行卡的工资对账单,你可以让银行帮你去打近六个月的工资对账单,被撕掉的一页也不用怕,有撕掉的痕迹,反而是证据,说白了,你如果还想干就忍着,要不就不干回答完毕
热心网友 时间:2023-10-03 05:56
当然要拿回来,不然就不是完整的合同了,后续万一与公司发生纠纷,对自己十分不利。而且公司故意把这页撕了,是不是本来就不安好心……
热心网友 时间:2023-10-03 05:57
必须找公司要回这一页。
如果原件已经销毁,
可以拿公司存留的一份去复印一下。
如果公司耍赖不给,
可以到劳动监察部门举报。
热心网友 时间:2023-10-03 05:58
难道你手中的合同连从事何种岗位担任什么工作都没有写了吗?缺乏劳动合同法上的合同必备条款的,此合同无效。所以你可向公司提出此合同不完整,要求补正。
热心网友 时间:2023-10-03 05:56
你这种情况很麻烦,如果你去跟公司要回来的话,势必会造成公司对你有看法,在后续的工作当中,可能会被穿小鞋,个人建议你不要去要,而你降薪的问题,可以收集相关证据,比如说银行卡的工资对账单,你可以让银行帮你去打近六个月的工资对账单,被撕掉的一页也不用怕,有撕掉的痕迹,反而是证据,说白了,你如果还想干就忍着,要不就不干回答完毕
热心网友 时间:2023-10-03 05:56
当然要拿回来,不然就不是完整的合同了,后续万一与公司发生纠纷,对自己十分不利。而且公司故意把这页撕了,是不是本来就不安好心……
热心网友 时间:2023-10-03 05:57
必须找公司要回这一页。
如果原件已经销毁,
可以拿公司存留的一份去复印一下。
如果公司耍赖不给,
可以到劳动监察部门举报。
热心网友 时间:2023-10-03 05:58
难道你手中的合同连从事何种岗位担任什么工作都没有写了吗?缺乏劳动合同法上的合同必备条款的,此合同无效。所以你可向公司提出此合同不完整,要求补正。