我工厂在广州市黄埔区现公司安排我们去东莞工厂般忙公司领导说我们不去就当我们请假领导这样做合法吗？
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热心网友
需要看一下双方签订的劳动合同对于调整工作地点有没有明确约定，如果约定了单位可以依据工作需要调整工作地点，那么单位可以安排你们去东莞帮忙，相反，如果没有约定，你们有权利拒绝，单位也无权因此当做你们请假，如果因此扣工资，你们可以申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉
热心网友
不知道怎么办才好
