发布网友 发布时间:2022-04-24 19:18
共4个回答
热心网友 时间:2023-10-06 04:58
如果公司卖给了新的公司,那么如果原来单位的员工不被聘用的话,那么就会得到一定的赔偿和补偿,但如果说继续在新公司工作的话,那么就不需要有赔偿和补偿金。所以说公司卖给新的这个公司的话,如果员工被辞退能够得到相应的赔偿和补偿金。如果不被辞退的继续被录用的话那你只需要正常做就可以了。
热心网友 时间:2023-10-06 04:59
公司卖给新公司了,原公司的员工是能到得到赔偿的,如果你要是在现在的公司工作,是得不到赔偿的,除非你离职。这样就可以得到吧赔偿。
热心网友 时间:2023-10-06 04:59
如果是新公司接受你们原公司员工,就不用赔偿,要是新公司不要你们原公司员工,那就得赔偿,要是他们不赔偿是违法的,当然你们以前的原公司也有责任的,就看他们两个公司当时协议是怎么签的,对原公司员如何安排的。
热心网友 时间:2023-10-06 05:00
如果是新公司接受你们就不用赔偿,要是新公司不要你们老员工那就得赔偿的,要是他们不赔偿是违法的,当然你们以前的公司也有责任的,就看他们协议是怎么签的了!