发布网友 发布时间:2022-04-19 16:41
共4个回答
热心网友 时间:2023-08-29 16:26
罚款通知书写范文:
罚款通知
因为***管理人工作态度不端正、工作不负责,玩忽职守,致使公司物品丢失情况严重,通报批评。
经研究对***部门负责人xxx除以xxx元罚款,并记xxx处分。
要求今后加强管理,杜绝类似事件发生。
领导签发:
*** 年***月***日
热心网友 时间:2023-08-29 16:26
处罚通知单
编号:
致:
处罚依据:
处罚原因:
检查实际情况:
希........
(落款)
(日期)[大写]
签收人: 时间:[小写]
抄送:
例:
处罚通知单
编号JA-A1-01
致A1标项目部:
处罚依据:JA监理组2004年4月20日先导段“大干60天”中期检查会议纪要。
处罚原因:因你部未能严格执行会议纪要第10条的要求即A1标扁担河桥东北侧于24日进场一台钻机,27日开钻;西立交东侧于25日进场一台钻机,28日开钻。
现场检查实际情况:
1.扁担河桥东北侧,24日前一台钻机进场,28日开钻,由于电压不稳,至使进行试桩的1-3#桩,桩长只有6m左右(设计为8m),且此处也未搭设空水泥袋库。
2.西立交东侧,25日之前钻机进场,至今未开钻。
处罚决定:现根据中期会议纪要的精神,决定对你部罚款2000元,在5月份计量支付中扣除。
希你部采取措施加强进度计划的控制与管理,使“大干60天”的目标任务顺利实现。
312国道常州段扩建工程JA监理组
二○○四年四月二十九日
签收人:贝俊 时间:2004.4.29
抄送:市扩指办
希望我的回答能对你有所帮助。o(∩_∩)o...
热心网友 时间:2023-08-29 16:27
处罚通知
近来有少数员工出现上班迟到现象,严重影响工作秩序和公司形象,为了加强劳动纪律,杜绝迟到现象发生,从×月××日起,凡员工迟到的,一律按公司××管理制度进行考核,迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。
公司办公室
年月日
公司员工犯了不可原谅的错误以后,为了以示警戒通常会发布一个公司处罚公告。
公司处罚公告中,要注明员工名称,所属部门,犯错误事件以及事件,所违反的公司条款,因为该错误造成的影响,最后还要表明处罚方式。
最后签署通告人签名、盖章、日。
处罚通告
我公司xxx部门xxx员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第xxx条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对xxx处以 警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。
xxx(签署人签名、盖章)
2010年xx月xx日
热心网友 时间:2023-08-29 16:27
先找公司的相关规定,然后根据规定,将所发生事实进行描述,再将处罚对象、处罚标准、处罚方式列出来!