被人打伤不能上班,公司不给病假,要让请事假,这合理吗
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发布时间：2024-10-05 11:57
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时间：9分钟前
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》
（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。
（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。
只要在医疗期内，有正规医院开具的病假条，就可以享受病假。
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