实习期内因公司问题只上了七天的班会不会有工资?
发布网友
发布时间：2024-10-24 18:39
共4个回答
热心网友
时间：2024-11-14 15:46
一般来说，只要工作和劳动，就是有工资的，但是你这种情况，没有签订劳动合同，估计也没有工作证、工作服之类的相关证据，证明你在这个公司工作过，想要去劳动仲裁等部门维权，估计肯定是比较困难的。
去劳动仲裁，首先就要证明你与这家公司存在劳动关系，你怎么证明呢？另外，劳动仲裁立案、安排开庭、现场出庭、出裁决书等等一系列的程序，虽然都规定了一定的时限，但是整体下来也得一两个月时间吧，仲裁申请、立案、出庭都得本人去，如果你这段时间找到工作了，也是试用期内，这样请假也不好。如果这段时间没什么事情做，去仲裁走一趟这些程序，也可以，就当是涨知识了。
热心网友
时间：2024-11-14 15:47
如果是在实习期内，你没有签订任何的协议的话，一般是不会有工资的，除非他这个公司比较正规，你可以找领导申请一下
热心网友
时间：2024-11-14 15:47
只要确实是上班了，就会有工资的。
热心网友
时间：2024-11-14 15:48
你们当时有签什么相关的协议吗？
有的公司规定是试用期不给工资我觉得是不太合理的，按照劳动法的规定哪怕上一天班也是要发工资的，不发工资非常不合理。而且这是因为公司的问题。
你是有权力去要回工资的，不用担心，加油！
