如非自愿能够不加班吗
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劳动者有权自主决定是否加班，公司不能强迫加班。根据《劳动合同法》第三十一条，用人单位必须遵循劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫员工加班。若单位确实需要加班，必须按国家规定向员工支付加班费。
《劳动法》第四十一条进一步规定，企业因生产经营需要，需与工会及员工协商后延长工作时间。通常情况下，每日延长工作时间不应超过一小时；如有特殊情况需延长工作时间，则需确保员工健康，每日延长时间不得超过三小时，但每月总延长工作时间不能超过三十六小时。此规定为确保员工权益，避免过度加班，促进工作与生活的平衡。
综上所述，劳动者有权自主选择是否加班，公司必须遵守相关法律法规，合理安排工作时间。通过合法协商，合理调整工作时间，既能满足企业运营需求，也能保障员工权益，实现企业和员工的双赢。
