发布网友 发布时间:2024-12-22 04:04
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热心网友 时间:2024-12-22 15:02
参公其实就是事业单位的性质 ,里面人员也都是事业编制, 不过工资按照公务员的标准发放, 参公单位目前存在一个理论上的改革趋势, 就是改制成企业, 如果那样的话, 人员身份也都要改制成企业编制 ,公务员以及其所在的行政编制单位, 从来不用担心这个。
而且参公了以后 身份就是事业编制了 走的就是职称路线 对升迁都有影响。
对公务员的定义有三个要件:1、公职人员,指的是职责和工作性质,为做公共管理和公共服务的人员;2、行政编制,与事业编制相区别;3、财政负担工资和福利,与有盈利部门的自收自支相区别。
事业单位属于中国特色,多数既有盈利性质又担负一定的公共管理和公共服务职能。一般参照公务员管理的事业单位人员,还承担着的工作职能,所以,在国家行政管理改革和事业单位改革没有完全到位的情况下,对承担“公共管理”的这部分人员实行过渡性管理,即“参照公务员管理”。这部分人将来很可能通过某种方式,直接变为公务员。
事业编制与参照公务员管理起码两点不同:1、财政供养的区别,根据单位性质,财政可能不完全承担或完全不承担其工资和福利;2、工作职能的区别,前者或许还有公共服务职能,但不担负公共管理职能。
热心网友 时间:2024-12-22 15:07
只要不是工勤岗位的话,那么和公务员编制待遇相同,都参照公务员法管理。包括以后的流动,调动等没有区别。
热心网友 时间:2024-12-22 15:05
您好,是这样的 的正式编制分为行政编制和事业编制两种,参公是指参照公务员管理的编制,也是行政编制,和真正的公务员没区别,等改制后就是正式的公务员编制了。事业编制当前和行政编制是没什么区别的,由于可以进职称,待遇甚至还可能超过公务员,但是他面临着改制,改制后很多事业编制将成为社会机构,编制不复存在。所以说没有公务员稳定。